Erhvervslivsstudier: generelt

Edition statement indicates hardcover, but this item is paperback.

Economics is the science that deals with the production, distribution, and consumption of goods and services, or the material welfare of humankind. Although relatively few men and women make a living from studying, explaining, or teaching its principles, economics affects every human being on a daily basis. Why do some people struggle just to survive, while others live in luxury? Is a free-market economy really better than a command economy? What makes certain items more valuable than others? You'll discover the answers to these questions and more in Practical & Foundational Economics.Designed around the national economics standards, Zeezok Publishing's Practical & Foundational Economics provides a solid foundation for life and future economic studies. The carefully crafted text and "hands-on" approach to economic principles makes the subject matter interesting and applicable to the student. Every lesson provides real-life situations and opportunities for the student to use the knowledge they are acquiring in unique and memorable ways. Practical & Foundational Economics emphasizes critical-thinking skills and evaluation of historical and contemporary economic events. It strikes a balance between success in this life and the wisdom of investing in things of eternal value. With the United States teetering on the brink of economic disaster, it's time for a return to our capitalist roots and the biblical economic principles that made us a great nation. By doing so, we can continue to experience God's blessing on our republic. Zeezok Publishing's Practical & Foundational Economics is a great way to start the journey home!

Case Study from the year 2020 in the subject Economy - Environment economics, University of Ibadan (Economics), course: Accounting, language: English, abstract: This study was carried out to examine the causes of unemployment in Nigeria and its effects on the economy of the country. Data were sourced from the Central Bank of Nigeria, Statistical Bulletin (2017), National Bureau of Statistics (NBS), Internet, CIA site, Index Mundi and past studies. The study covered period of 18 years, 1999 to 2017. EViews version 7 was used to analyze the data gathered, while Ordinary Least Squares (OLS) method was adopted. This study discovered that the unemployment in Nigeria is the major contribution to the poverty level in the country. Money supply and credit to private sector were recognized to have significant effect on unemployment level in the economy. It is also discovered that gross domestic product and unemployment rate in Nigeria has positive relationship which is an indication that growth in GDP does not amount to overall development in Nigeria. This study recommends that government should make credit available to private sector, increase money in circulation and try to reduce external debt which drain away the wealth of the nation through interest payments to reduce poverty rate in Nigeria.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Fachhochschule Wedel , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist, die Neuerungen, die sich aus der Reform der Leasingbilanzierung ergeben, darzulegen und zu analysieren sowie die potentiellen branchenspezifischen Auswirkungen der Neueinführung auf kapitalmarktorientierte Unternehmen in Deutschland empirisch aufzuzeigen.Zunächst wird die Bilanzierung von Leasingverhältnissen sowohl nach IAS 17 als auch nach IFRS 16 dargelegt und miteinander verglichen. Im Anschluss wird eine Übersicht mit bisherigen Studien zu den potentiellen Auswirkungen des IFRS 16 im Branchenvergleich erstellt, um damit einen Übergang zu der eigenen empirischen Untersuchung zu schaffen. Dabei werden die potentiellen branchenspezifischen Auswirkungen des IFRS 16 bei den Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX und TecDAX untersucht.

Projektarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: bestanden, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit werden zunächst Grundlagen zur Portfoliooptimierung erläutert. Anschließend werden verschiedene Goldanlageformen anhand ausgewählter Kriterien analysiert, um zum Schluss die Auswirkungen einer Goldanlage im Portfolio eines privaten Investors zu berechnen. Die Nachfrage nach Gold ist nach wie vor ungebrochen. Im Angesicht des seit April diesen Jahres fallenden Goldpreises konstatieren Experten wie Daniel Marburger von der CoinInvest ein bemerkenswert hohes Interesse der Anleger an dem glänzenden Edelmetall und sprechen gar von einer Goldgräberstimmung.Einen Hauptgrund für die aktuell große Goldnachfrage der Investoren sieht der Autor Christoph Rottwilm in der Psychologie der Menschen, die das Gold schlicht mögen und daran glauben. Was sich allerdings signifikant geändert hat, sind die vielfältigen Möglichkeiten, in Gold zu investieren. Wenn früher von Goldbesitz gesprochen wurde, war nur von physischem Gold - also Barren, Münzen und Schmuck - die Rede. Mittlerweile verlieren viele Investoren schon den Überblick, welche Goldanlageformen auf dem Markt angeboten werden. Auch die Frage, inwiefern Gold als Bestandteil in einem Portfolio geeignet ist, ist für den privaten Investor oft unklar.

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,7, Steinbeis-Hochschule Berlin (ADG Business School), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren in zahlreichen Lebensbereichen Einzug gehalten: Kommunikation über soziale Netzwerke, Reisebuchungen über das Internet, Wohnungssuche über Immobilienportale und Online-Shopping. Zudem wollen Kunden heute verstärkt ihre Bankgeschäfte rund um die Uhr online abwickeln und ebenso Beratungen über E-Mail, Telefon und Video-Chat in Anspruch nehmen. Nicht nur Markt, Umwelt und Gesellschaft werden durch den digitalen Wandel verändert, sondern auch das Kundenverhalten grundlegend. Die Kunden sind jederzeit in der Lage, sich im Internet über Produkte und Dienstleistungen zu informieren sowie diese miteinander zu vergleichen und stellen gleichzeitig einen hohen Anspruch an Qualität und Service. Neben den vielen Möglichkeiten, die sich aufgrund einer schnelleren Bereitstellung von Daten, größerer Transparenz und mehr Flexibilität bieten, sorgen die Entwicklungen rund um die Digitalisierung auch dafür, dass sich die Welt des Zahlungsverkehrs immer schneller ändert und eine flexible Anpassung an diese Gegebenheiten notwendig macht. Viele neue technische Funktionalitäten ermöglichen es, Zahlungen wesentlich komfortabler als bisher anzustoßen. Die Neuerungen betreffen sowohl Einkäufe im stationären als auch im elektronischen und mobilen Handel, sowie Zahlungen von Person-an-Person, bekannt als P2P-Zahlungen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, einen Überblick über die betroffenen Bereiche des bargeldlosen Zahlungsverkehrs im Hinblick auf die Digitalisierung zu geben und den Nutzen weiterentwickelter konventioneller sowie disruptiver Technologien der Zahlungsverkehrsabwicklung aufzuzeigen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Leistungsfähigkeit und Bereitschaft der Arbeitskräfte aufrecht zu erhalten und darüber hinaus effizient zu steigern, ist ein zentrales Thema und Anliegen jedes Unternehmens. Brinkmann und Stapf erwähnen den stets steigenden Konkurrenzkampf am Markt mit neuen und gestiegenen Anforderungen. Deswegen sind proportional auch die Erwartungen an die Mitarbeiter gestiegen, welche sehr gute Leistungen erbringen müssen, um die Existenz der Firma zu sichern. Um dieses Ziel, motivierte Mitarbeiter mit hohem Engagement, zu erreichen, ist es wiederrum eine wichtige Aufgabe des Personalmanage-ments und im Speziellen eine Forschungsaufgabe der Wirtschaftspsychologie, Fakten, Ansätze und Theorien offenzulegen, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen bringen können. Die Arbeit hat für die meisten Menschen eine grundlegende Bedeutung. Viele Menschen erwarten ebenso von ihrem Beruf, sich damit weiterentwickeln zu können und Bestätigung zu finden. Dieses Thema wird in den letzten Jahren immer mehr diskutiert, jedoch bleibt ein wesentlicher Faktor bei all diesen Bemühungen meist unberücksichtigt, die Mitarbeiter in der ¿inneren Kündigung¿. Experten sprechen von Arbeitskräften, welche sich aus vielfältigen Gründen im Arbeitsalltag nicht mehr engagieren wollen und als Minimalisten arbeiten. Obwohl das Phänomen innere Kündigung seit über 30 Jahren bekannt ist, erhält dieses Thema in der Öffentlichkeit nur wenig Aufmerksamkeit. Löhnert beschreibt, dass trotz erheblicher finanziellen Schäden für die Unternehmungen, als auch gesundheitlicher Schäden für die innerlich gekündigten Personen, dieses Problem nur von wenigen Firmen gezielt angegangen und bewältigt wird. Damit ist weder der Firma, noch den Millionen von betroffenen Menschen geholfen. Deshalb ist es unverständlich, warum sich die Unternehmer mit diesem Problem nur ungern auseinander setzen wollen und in der Literatur nur wenig wissenschaftliche fundierte Informationen aufzufinden sind.

Seminar paper from the year 2018 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: B+, University of South Carolina (Darla Moore School of Business), course: Comparative Innovation Systems, language: English, abstract: This research paper was part of a capstone seminar at the Darla Moore School of Business. It starts with an overview about current theories of industry emergence. Then, big data analytics are defined. This serves as a basis for the question whether big data analytics can truly be considered an industry and if it can be categorized as an industry emergence as currently understood by scholars. The paper ends with a short conclusion, a description of the challenges that were encountered while doing this research and an alternative concept to industry evolution.

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Seminararbeit ist es, auf Grundlage einer theoriegeleiteten Untersuchung ein grundlegendes Verständnis des IST-2000-R zu ermöglichen und dessen Qualität zu beurteilen. Zudem ergibt sich aus der identifizierten Problemstellung folgende Fragestellung für die vorliegende Seminararbeit: Inwiefern ist eine praktische Anwendung des IST-2000-R in der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC möglich?Intelligenz gewinnt in der heutigen Gesellschaft zunehmend an Bedeutung. Bedingt wird diese Zunahme durch die steigende Komplexität innerhalb sozialer, biologischer und psychologischer Felder sowie durch ein Defizit an Steuerungs- und Perzeptionsmöglichkeiten. Die Menschen sind immer mehr Reizen ausgesetzt, einem stetigem Wandel unterworfen und gleichzeitig steigt der Anspruch an die Leistung. Unternehmen stehen daher vor der Herausforderung geeignete Mitarbeiter für die gestiegenen Anforderungen zu rekrutieren. Ein potenzieller Lösungshebel stellt dabei der Intelligenztest dar, der durch die Messung verschiedener Fähigkeiten eines Menschen eine Möglichkeit darstellt, geeignete Mitarbeiter zu selektieren. Die differentiell psychologische Intelligenzforschung hat dabei die Entwicklung einer Vielzahl von Inventaren zur Messung der Intelligenz ermöglicht. Einer dieser Intelligenztests ist der IST-2000-R, der aus der Revision des vielfach verwendeten IST-70 entstanden ist. Grund für diese Revision war die immer häufigere Anwendung solcher Konstrukte und der damit einhergehenden Verantwortung, die Intelligenztests auf den jeweils gültigen Stand in der Gesellschaft zu aktualisieren.

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Als heutiger Treibstoff des Wirtschaftens zeichnet sich mehr und mehr die Fähigkeit ab, analoge Werte in digitalen Formaten speichern, verarbeiten und nutzen zu können, sodass Wirtschafts-, Gesellschafts-, Arbeits-, aber auch Privatleben effizienter gestaltet werden können. Die Verfügbarkeit von Gütern ist durch das Internet beinahe unendlich, der persönliche Aufwand um ein Gut zu erwerben ist minimal. Digitalisierung machte zum Beispiel das moderne Marketing über soziale Netzwerke oder Videoportale möglich, die Absätze der Unternehmen sollten dadurch gerade bei der Generation der ¿Digital Natives¿ weiter maximiert werden. Es kann demnach angenommen werden, dass auch hier der Rebound-Effekt Wirkung zeigt und den Konsum immer weiter stimuliert. Dies hat wiederum ökonomische, soziale und ökologische Konsequenzen. Der Begriff Nachhaltigkeit setzt sich aus eben diesen drei Säulen zusammen. Während rechtliche, sicherheitsrelevante und soziale Auswirkungen der Digitalisierung schon häufiger untersucht wurden, sollen hier vor allem die ökologischen Folgen der Digitalisierung und des daraus folgenden Konsumverhaltens der Gesellschaft skizziert und Antworten darauf geben werden, wie eine ökologisch vertretbare digitale Transformation aussehen könnte.

Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,1, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Masterarbeit soll das Modell der Teilzeitführungskraft von Müttern und Vätern als Antwort an die gestiegenen Anforderungen durch Digitalisierung und Bevölkerungsentwicklung untersucht werden. Im Fokus steht dabei die Sicht der berufstätigen Eltern aus der Generation Y. Es soll die Frage geklärt werden, ob und unter welchen Bedingungen Teilzeit in Führung als ein erfolgreiches Zukunftsmodell für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere betrachtet werden kann. Dabei will die Verfasserin der Masterarbeit erforschen, welches Teilzeitführungsmodell für Generation Y-Eltern mehr oder weniger geeignet ist. Es soll darüber hinaus untersucht werden, welche Rahmenbedingungen Unternehmen schaffen müssen, um Eltern der Generation Y als Teilzeitführungskräfte zu gewinnen. Die Generation Y wurde bislang im Zusammenhang mit Teilzeitführungsmodellen noch nicht wissenschaftlich betrachtet. Diese Lücke soll mit Hilfe dieser Masterarbeit geschlossen werden. Am Ende dieser Arbeit sollen konkrete Handlungsempfehlungen für Politik und Unternehmen abgeleitet werden, um mittels dieser Empfehlungen Führung in Teilzeit zu einem erfolgreichen Beschäftigungsmodell für Eltern der Generation Y weiterzuentwickeln. Die demografische Entwicklung der meisten Industrieländer sieht einen Geburtenrückgang oder mindestens eine Stagnation der Geburtenzahl voraus. Fachkräftemangel in Industrie und Handwerk sind heute schon ein begrenzender Wirtschaftsfaktor für viele Unternehmen. Der Kampf um junge, qualifizierte Fachkräfte (¿War for Talents¿) zwingt Firmen zum Umdenken, um für bisher weniger nachgefragte Bevölkerungsgruppen, wie z.B. Mütter, attraktiver zu werden. ¿An keinem Arbeitsplatz können wir auf engagierte, gut ausgebildete Mütter und Väter verzichten¿, betonte Dr. Horst Neumann, Personalvorstand Volkswagen AG bereits im Jahr 2009. Mit der Beschäftigung von Müttern stellte sich noch stärker die Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daraus folgt die Notwendigkeit neuer Modelle zur Flexibilisierung von Arbeit für Eltern. Zusätzlich müssen die Unternehmen zunehmend um Arbeitskräfte aus der sogenannten Generation Y werben, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schon mehr ein Hygienefaktor ist, als ein Feld, das erst noch entwickelt werden muss.

Alle Erfolge und jeder verdiente Reichtum beginnen immer mit einer Idee.Dieser 100-Schritte-Masterplan ist der Weg zu Ihrem Erfolg und wurde bereits von den meisten der reichsten Persönlichkeiten dieser Welt in die Tat umgesetzt. Er zeigt nicht nur auf, was für den absoluten Erfolg erforderlich ist, sondern auch, wie Sie ihn in der Praxis umsetzen müssen. Sie haben es in der Hand. Legen Sie noch heute los!

All achievements, all deserved wealth begins with a good idea.This 100-step master plan is the path to your success and has already been put into practice by most of the world's richest personalities. It shows not only what is required for absolute success, but also how you must put it into practice. It is in your hands. Get started today!

This book provides the only introduction to accounting according to German GAAP in English. This is helpful for students attending courses taught in English as well as for professionals in foreign subsidiaries of German companies. The 2nd edition provides a new translation of relevant parts of the German Commercial Code, updates the legal references and extends the exercises and case studies offered.

A business model basically describes the way a company makes money. Yet, often we use digital services for free (e.g. Facebook, Google or WhatsApp) or for what seems to be a relatively minor price (e.g. Blablacar, Airbnb, and Amazon). Digital business models are different to traditional business models. Digital Business Models explains the key challenges and characteristics of the various business models that are used by digital businesses. These companies can be a source of inspiration for traditional bricks-and-mortar companies that aim to go digital and/or revamp their traditional business model. Most businesses rely on some form of digital technology for their marketing communication, customer relationship management, supply chain or distribution, yet digital transformation entails a complete reassessment of the way value is created and captured. Digital Business Models details the successful customer acquisition tactics and the development of business ecosystems by digital players. Using the relevant academic and managerial body of knowledge, the authors define the concepts, describe the various ways digital businesses create and capture value and propose some useful tools for managers to analyse a situation, formulate or implement a strategy. Different digital business types are evaluated, such as multisided platforms, digital merchants, subscription-based model, freemium, social media and sharing economy. Each chapter is illustrated with several examples and the appendix comprises four full-length case studies.

Brand Fusion: Purpose-driven brand strategy presents a compelling case for what consumers, customers, employees, and wider society are now demanding from companies - the development of brands that deliver profit with purpose, are sustainable, and create mutually beneficial meaning. It fuses theory-practice-application to purpose-driven brand strategies in order to develop a unique approach that has comprehensive theoretical underpinning as well as practical and thought-provoking lessons from industry. Data-driven case studies from a broad range of brands and contexts show the application of this learning-from micro-brands to corporates; charities to technology companies; retirement villages to aspiring high-growth start-ups. Brand Fusion: Purpose-driven brand strategy is an in-depth analysis of the philosophy and practice behind creating a purposeful brand.

Criminality and Business Strategy: Similarities and Differences explores what can be learned from criminal organizations on four continents based on comparisons of their historical and cultural origins, chosen governance and power structures, and business models. It discusses how these contexts determined their applications of the principles and practice of effective, but amoral leadership, and whether these lessons can be applied to legitimate business enterprises. In this book John Zinkin and Chris Bennett argue that defining a "crime" is a contested issue and that criminality can be viewed as a spectrum, comprising a range of different types of crimes, the harms caused, and the variety of punishments involved. They discuss the critical role of the state in determining where criminality is perceived to sit on the crime continuum. The authors delve into how the state and organized crime are natural competitors, and how organized crime and legitimate businesses are subject to many of the same internal and external strategic considerations. They contend that the resulting similarities between criminality in organized criminal organizations and legitimate businesses are greater than the differences and that the differences are only in degree and not in kind. This thought-provoking study of criminality will be of immense interest to professionals, coaches, consultants, and academics interested in the techniques and ethics of leadership. The book is, in effect, the result of an intellectual journey of the authors from the ideas presented in their earlier book, The Principles and Practice of Effective Leadership, to the issues in this book discussing important, difficult, and contested subjects. The journey continues in their third book: The Challenge in Leading Ethical and Successful Organizations.

Imagine this . . . you are leading a team that is full of energy, enthusiasm, creativity, cooperation, and participation. Team members enjoy working¿with one another and the nature of the work itself. Simply put, the team is a pleasure to engage with and they help you achieve organizational goals ¿ on time and under budget. Sounds great ¿ right? Of course it does . . . but it may not be your reality. Your team¿s success is impacted by changes within the work environment, and as a leader, manager, human resources professional or organizational development consultant you are constantly striving to address threats to employee engagement and well-being. One such threat is the global phenomenon: burnout.¿ Fired Up! offers a framework and collection of interconnected principles that can help you build a positive and effective work environment. It serves as a starting point for people leaders (and those that work with people leaders) to understand burnout and engagement while developing a plan of action. Inspired by the stories, anecdotes, and strategies included in the book, you will find support and tools for creating an environment that fosters engagement for your team.¿ Gain an insight into the causes and consequences of burnout, learn how to assess your team and work environment and become aware of the conditions that can shift your team from burnout to engagement.

Die in Bauprojekten verwendete Planungsmethode Building Information Modeling (BIM) tangiert auch die Kostenermittlung im Bauwesen. Die sogenannte modellbasierte Kostenermittlung bietet neue Chancen durch die Verwendung von digitalen Bauwerksmodellen als zentrale Informationsquelle. In der derzeitigen Forschung werden die in der Praxis fehlenden Standardisierungen und mangelnde Datenqualität als bestehende Prozessbarrieren aufgezeigt. Es wird ein standardisierter, zielgerichteter Prozessablauf benötigt, um unterbrechungsfrei und effizient arbeiten zu können. Aufbauend auf bestehenden Forschungsarbeiten und dem konventionellen Kostenermittlungsprozess wird der Prozessablauf modellbasierter Kostenermittlung mithilfe von Expertenbefragungen erarbeitet. Dabei werden in dieser Publikation sowohl Prozessschwierigkeiten als auch Prozesslücken beleuchtet und eine Anwendungsempfehlung ausgearbeitet, um bestehende Unterbrüche und Barrieren in der Anwendung zu beheben. Das Ziel der Forschungsarbeit ist die Verbesserung der Anwendung modellbasierter Kostenermittlung im Bauwesen, um ein zeit- und arbeitseffizientes Vorgehen sowie ein belastbares Kostenergebnis zu ermöglichen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,5, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit besteht darin, zu vermitteln, dass ein Service Level Agreement zur Qualitätssicherung bei Dienstleistungen beitragen kann sowie ein Service Level Management zur langfristigen Qualitätssicherung notwendig ist. Zudem sollen die Chancen, Risiken und Grenzen der Service Level Agreements aufgewiesen werden.Da die Entwicklung des Dienstleistungssektors eine Wettbewerbsstrategie erfordert um am Markt weiterhin existieren zu können, wird dieser Aspekt ebenfalls erläutert, um abschließend ein Fazit abgeben zu können.

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Einführung in das Thema wird zunächst ein kurzer geschichtlicher Überblick über die Entstehung von Assessment Centern gegeben, dessen Anfangsphasen bis zu Beginn des 20. Jahrhunderts zurückgehen und Übertragung in die Wirtschaft ab Mitte der 1950er Jahren stattfand. Anschließend werden die am häufigsten genutzten Assessment-Center-Elemente vorgestellt sowie die besondere Anforderungen, die ein AC an Unternehmen und Bewerber für eine erfolgreiche Durchführung und Bestehen der Übungen und Aufgaben stellt, erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden die Vor- und Nachteile von Assessment Centern für Unternehmen und Bewerber erörtert und ein allgemeines Fazit für eine erfolgreiche Durchführung gezogen. Das Ziel der Arbeit ist es, die grundlegenden Facetten von Assessment Centern sowie deren Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen und einen groben Überblick über diesen stetig weiter wachsenden Bereich der Personalentwicklung darzustellen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,3, EBZ Business School (ehem. Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft), Veranstaltung: Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Hausarbeit soll ein Einblick in die Unternehmensstruktur der Wohnungsgenossenschaften geschaffen werden. Zunächst wird ein kurzer Rückblick auf die Geschichte der Genossenschaften erfolgen. Es folgt eine regionale Betrachtung der Verteilung der Wohnungsgenossenschaften in Deutschland sowie eine Beschreibung ihrer wesentlichen Merkmale und Prinzipien. Zentral, wird die Unternehmensstruktur einer Genossenschaft beschrieben, die Rechtsverhältnisse erläutert und die Unternehmensziele dargestellt. Abschließend wird die Marktsituation sowie das Entwicklungspotenzial von Wohnungsgenossenschaften am Immobilienmarkt betrachtet und analysiert.Etwa 2000 Wohnungsbaugenossenschaften sind als Anbieter auf dem Immobilienmarkt vertreten. Neben den privaten Wohnungsanbietern, kommunalen Wohnungsunternehmen und sonstigen Wohnungsanbietern, werden sie durch ihre Prinzipien und Unternehmensziele als Anbieter immer angesehener. Ihr Ziel ist es, durch strategische sowie geschäftspolitische Entscheidungen die Wohn- und Lebensqualität der Menschen zu verbessern und langfristig zu sichern ¿ etwa durch die Errichtung von attraktivem, barrierefreien sowie bezahlbarem Wohnraum. Insbesondere die Gesellschaftsform der Genossenschaften verfolgt diesen Grundsatz im Interesse ihrer Mitglieder.

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,3, Technische Universität Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die jährlich von der Fédération Internationale de l¿Automobile (kurz: FIA) ausgetragene FIA Formel 1 Weltmeisterschaft reiht sich in Deutschland hinter den Olympischen Sommerspielen und der Fußball Weltmeisterschaft in die Riege der medial populärsten weltweiten Sportereignisse ein. Die Formel 1 Saison 2013 verfolgten weltweit etwa 450 Millionen TV-Zuschauer. Im Gegensatz zu den in dieser Statistik besser platzierten Sportveranstaltungen stehen im Hintergrund der Teilnehmer der Formel 1 Weltmeisterschaft jedoch industrielle Großkonzerne. Neben Fahrzeug- und Motorenherstellern wie Mercedes, Ferrari und Renault finden sich darüber hinaus weitere Großkonzerne wie Red Bull, Vodafone oder Santander als werbewirksam auf den Fahrzeugen gezeichnete Hauptsponsoren, Teamteilhaber oder gar Teameigentümer. Mit der Williams Grand Prix Holding ist darüber hinaus seit dem 2. März 2011 ein traditionsreicher Privatrennstall ohne direkte Konzernunterstützung an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Ferner steht der Börsengang der Formel 1 selbst, trotz mehrerer Verschiebungen in der Vergangenheit, mittel- bis langfristig bevor.Die vorliegende Arbeit dient der Analyse des Einflusses des Sportereignisses Formel 1 Weltmeisterschaft auf die internationalen Aktienmärkte. Hierzu werden über den Betrachtungszeitraum der vergangenen fünf Jahre sowohl die Aktien der in der Formel 1 WM involvierten Unternehmen als auch die nationalen Leitindizes der Ausrichterländer der Formel 1 Grand Prix auf signifikante Korrelationen und Werteffekte zur Formel 1 Weltmeisterschaft untersucht.

Essay aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Herausforderungen sowohl an das Marketing-Management wie auch an das Controlling haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Hierzu haben die Globalisierung der Märkte, die Konzentration auf die Kernkompetenzen, eine immer größere Ausrichtung aller Produkte und Leistungen auf den Kunden und der rasche Wandel in der Informationstechnologie maßgeblich beigetragen. Soll vor diesem Hintergrund ein Marketing-Controlling seine Aufgaben effizient wahrnehmen, so bedarf es einer adäquaten Implementierung in die Unternehmensorganisation.

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,4, Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Meschede, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll der Frage nachgehen, inwiefern die Gesundheitspolitik von der Pharmaindustrie beeinflusst wird und welche Rolle in diesem Kontext die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) hat.Steht die Gesundheit des Patienten tatsächlich an erster Stelle? Profitieren die Pharmakonzerne oder auch die GKV vom etablierten System? Handelt es sich um ein Win-Win-Prinzip, in dem beide Parteien als Gewinner dastehen? Vorurteile zur pharmazeutischen Industrie gibt es viele und oftmals ist die Pharmaindustrie in der Öffentlichkeit nicht transparent. Die aufeinandertreffenden Interessen der Pharmaindustrie, Ärzte und Krankenkassen sorgen für permanente Spannungen im Gesundheitswesen. Somit stellt das Gesundheitssystem eine ewige Reformbaustelle dar.

This bestselling textbook offers a comprehensive introduction to the global business environment, blending cross-disciplinary topics from sociology, politics and economics with a compelling exploration of how contemporary events relate to worldwide business practice.