Arbejdsmiljø og arbejdssikkerhed

De fleste af os ved godt, at vi indimellem presser os selv for hårdt, og at vi burde lade være. Denne bog er til alle, der gerne vil lære at stoppe op i tide. Den er skrevet af stresscoachen Lisbeth Fruensgaard, der samler sin store viden og sin mangeårige erfaring i, hvordan man kommer stress til livs og lærer at leve et godt hverdagsliv, hvor man har sig selv med og ikke er drænet for energi. At stress desværre er ved at være en folkesygdom i den vestlige verden er ikke nogen hemmelighed længere. Lisbeth Fruensgaard opsummerer, hvad årsagerne kan være, og hvor der bør sættes ind. Men hun giver fremfor alt læseren enkle og håndterlige værktøjer til at ændre egne vaner og passe på sig selv – og dermed en nøgle til at slippe stress for altid. For der findes en vej ud af et stresset og presset liv, en vej, der kan være en lang og svær rejse, men som er det hele værd. Lisbeth Fruensgaard angiver fire trin til at komme igennem stress, trin, hvor man skridt for skridt tager livet i egne hænder og holder op med at tilsidesætte sine egne behov. Bogen er let tilgængelig, har mange levende casestories og tydelige grafiske illustrationer, og rådene er lige at gå til, så enhver hurtigt kan tilegne sig dem – også stressramte. Andre tæt på en stressramt, familie, venner, kollegaer og ledere, vil også have stor glæde af de klare anvisninger i Kuren mod stress og forstå, hvad de kan gøre for den stressramte, og hvordan de takler situationen bedst muligt.

Strålebogen – for tandfagligt personale beskriver forekomst og virkning af ioniserende stråling samt stråledoser, stråleskader og strålebeskyttelse i forbindelse med røntgenundersøgelser, der ofte udføres i odontologisk praksis. Bogen indeholder desuden et kapitel om den relevante lovgivning på området og giver detaljeret information i oversstemmelse med Sundhedsstyrelsens og Styrelsen for Patientsikkerheds retningslinjer for klinisk odontologisk praksis.Bogen henvender sig til tandlægestuderende og bruges ved undervisningen i radiologi på de to tandlægeskoler i Danmark. Desuden er den en uundværlig håndbog i enhver tandlægepraksis.Strålebogen – for tandfagligt personale er en videreførelse af den tidligere udgivelse Stråledoser, stråleskader, strålebeskyttelse.

Bogen fokuserer på de elementer, der udgør det psykiske arbejdsmiljø. Og på, hvorfor det er så vigtigt at værne om det. Den beskriver og diskuterer en lang række centrale begreber, som giver overblik over de mange faktorer, der spiller ind på det psykiske arbejdsmiljø, samt den nyeste forskning på området. Sundt psykisk arbejdsmiljø er ifølge arbejdsmiljøloven en rettighed - det ligger fast. Men hvad, mange glemmer, er, at der med det sunde arbejdsmiljø også frigøres enorme ressourcer og kreativitet. Hvis man slipper medarbejderne fri, anerkender deres kompetencer og giver dem indflydelse på deres arbejdsopgaver og deres egen hverdag, vil det både give glade medarbejdere og gode resultater på bundlinjen. Læs om: - Hvad er psykisk arbejdsmiljø? - Stress - et nøglebegreb - Overbelastning/underbelastning - Frihed og indflydelse på arbejdet - Særligt belastede brancher - Vold og trusler på arbejdspladsen - Mobning - Udbrændthed - Arbejde og arbejdsløshed - Ligestilling og arbejdsmiljø - Arbejdstiden og livet uden for arbejdet - Nye måder at organisere arbejdet på - Det gode og udviklende arbejde - Demokrati og arbejdsmiljø - Et 10-punktsprogram for et bedre arbejdsmiljø - Aktions- og handlemuligheder - Arbejdspladsvurderinger - Anerkendelse af psykiske arbejdsskader Bogen er skrevet både til den enkelte medarbejder, til ledelsen og til konsulenter på området. Den er let tilgængelig i sit sprog og overskuelig i sin opbygning. Det kan naturligvis være en hård kamp at forbedre arbejdsmiljøet, men med Graversgårds mange gode argumenter er man helt sikkert bedre rustet til at komme i gang. John Graversgård er arbejdspsykolog og ansat i Arbejdstilsynet.

Psykologisk tryghed udfordrer både den ensomme klar-dig-selv-kultur, den ubehagelige frygt-kultur og den glædesløse ’vi-plejer’-kultur. Psykologisk tryghed gør det lettere at sige, hvad man tænker og mener, at komme med ideer og at spørge de andre til råds og bede om hjælp. Resultatet er læring, kreativitet og innovation og et godt, sundt og sikkert psykisk arbejdsmiljø for både medarbejdere og ledere. Det er målet at fortælle om alle de gevinster i denne bog. HÅNDBOG I PSYKOLOGISK TRYGHED – Tør vi? Tør vi lade være? er som udgangspunkt skrevet til fagpersoner, der har et psykisk krævende job, men andre fagfolk vil også have glæde af bogen. Psykologisk tryghed er nemlig ekstra vigtigt, hvis ens arbejde rummer mange ubekendte faktorer, hvis man er gensidigt afhængig af hinandens input for at kunne løse opgaver eller, hvis man har ansvar for beslutninger, der kan få vidtrækkende konsekvenser for andre mennesker. Alle mennesker kan imidlertid have glæde af bogen. Den handler nemlig om helt alment menneskelige forhold og gruppedynamikker på tværs af tid og sted, både i privatlivet og i arbejdslivet. HÅNDBOG I PSYKOLOGISK TRYGHED – Tør vi? Tør vi lade være? er en letlæst bog med en lang række redskaber. Nogle af redskaberne har karakter af baggrundsviden, andre har form af figurer, modeller, begreber og metaforer. Endelig indeholder bogen redskaber i form af refleksionsøvelser, forslag til ny hverdagspraksis og miniworkshops. ”Håndbog i psykologisk tryghed tager én med på en spændende rejse. En rejse, som byder på velvalgt teori, gode fortællinger og sigende citater, efterfulgt af konkrete værktøjer og øvelser, som ledere og teams kan anvende for at skabe en arbejdsplads, hvor de bedste løsninger udvikles og medarbejderne trives.” Jette Albinus, generalmajor i Forsvaret

DER ER ET HUL I ETHVERT HEGN er en personlig fortælling om et arbejdsliv.Else Kathrine Relster bruger sine egne erfaringer til at gøre sine budskaber om stress, ledelse og arbejdsmiljø konkrete og leverer samtidig et portræt af dansk arbejdskultur gennem syv årtier. Hun peger på arbejdsgivernes og magthavernes ansvar for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, og hun guider til,hvordan vi kan gøre tingene bedre.For der er altid et hul i hegnet – og med det en mulighed for at komme videre.ELSE KATHRINE RELSTER (f. 1940) er psykolog, ph.d., forfatter til flere bøger og ledelsescoach gennem de seneste 27 år.Hendes personlige erfaringer med ledelse og arbejdsmiljø spænder vidt: Hun startede som lærling i en manufakturforretning som 14-årig, og siden har hun blandt andet været den første psykolog i Arbejdstilsynet, personale- og uddannelseschef samme sted og administrerende direktør i Statens Filmcentral.

Bogen koger det grundlæggende ved organisering ned til 48 hemmeligheder og arrangeret dem i otte lektioner. Hver HEMMELIGHED indleder et nyt kapitel i organiseringsprocessen. Undervejs er der VIRKELIGHEDENS EKSEMPLER, der viser, hvordan organisatorer har brugt HEMMELIGHEDERNE i virkelige kampe. Bogen indeholder også vigtige TIPS, til organiseringsprocessen og ØVELSER.Bogen er skrevet til almindelige arbejdere, der vil kaste sig ud i at organisere deres arbejdsplads, men du kan bruge de grundlæggende metoder til alle typer organisering, uanset om du vil organisere et fag, en branche eller noget helt andet.Bogen indeholder en rækker øvelser som bla. Kan ses på www.solidaritet.dk/haandbog

Hvad skal man gøre som leder, når ens medarbejdere har helt forskellige opfattelser af en intern konflikt? Hvad indebærer en rolle som tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant, når kollegaer oplever mobning eller andre krænkende handlinger? Hvordan fastholdes et sundt arbejdsmiljø i forandringsperioder?Ledelse af det sociale og organisatoriske arbejdsmiljø er både en praksisbog og en inspirationsbog til ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, som hver dag engagerer sig i at forbedre arbejdsmiljøet for deres kollegaer. Den beskæftiger sig med udadvendt ledelse, der ikke fokuserer på lederen og deres egen indre rejse, ses ledelse i bogen som en udadrettet aktivitet. Der skal udsendes et budskab og indgås i dialog, så alle medarbejdere forstår intentionen bag kommunikationen.Det er nødvendigt, at vi forbedrer arbejdsmiljøet, hvis vi vil komme de 33.000 stress-sygemeldinger til livs. For selvom der findes viden og metoder til at løfte arbejdsmiljøet, skal vi blive bedre end de nuværende initiativer på arbejdspladserne for at gøre noget ved problemet.

Tidligere: LaboratoriesikkerhedLaboratoriearbejde er omfattet af mange særlige arbejdsmiljø- og sikkerhedsregler, som er essentielle forudsætninger for arbejdet i et laboratorium. Denne bog indeholder alt, du bør vide om sikkerhed og arbejdsmiljø i kemiske og biologiske laboratorier.Arbejdsmiljø i laboratoriet dækker emner fra sikkerhedsudstyr og almen sikkerhed i laboratoriet over toksikologi og førstehjælp til klassificering og mærkning af kemiske stoffer. Desuden er der kapitler om fysisk og psykisk arbejdsmiljø samt relevant lovgivning.Arbejdsmiljø i laboratoriet henvender sig til laborant- og bioanalytikerstuderende samt studerende på andre videregående uddannelser, der har laboratoriefag. Bogen er desuden velegnet som håndbog i professionelle laboratorier.Arbejdsmiljø i laboratoriet er en ny og gennemrevideret udgave af Laboratoriesikkerhed fra 2014. Ud over det nye navn har denne 7. udgave fået nyt layout, og indholdet er blevet opdateret og afspejler den nyeste lovgivning på området. Især kapitel 9 om klassificering og mærkning af kemiske stoffer har fået en redaktionel bearbejdning, så det fremstår mere overskueligt og opslagsvenligt.

Hvorfor taler (næsten) alle om psykologisk tryghed? Hvad ligger der præcis i begrebet, som har vundet så stort indpas i ledelses- og organisationsbøgerne?Denne bog handler om psykologisk tryghed og dens betydning for organisationens læring og udvikling.I bogen præsenterer den svenske psykolog Tor Wennerberg den vigtigste viden fra forskningen i psykologisk tryghed – og besvarer spørgsmålene om, hvad psykologisk tryghed er, hvorfor den er så afgørende, og hvordan den kan styrkes i grupper og organisationer.Det er en lille bog om et stort emne, og den er skrevet til alle, der arbejder med ledelse, lederudvikling, organisationsudvikling og HR.

Safety Legends invites you on a compelling journey to unravel the stories of those who have dedicated their lives to safeguarding the wellbeing of others.

The initial chapter sets the tone by exploring challenges, emphasizing the economic impacts of safety incidents, and outlining the workplace safety landscape. Subsequent chapters delve into safety models, accident causation, and the evolution of linear and complex systems, applying systems thinking to risk assessment. Human factors, including ergonomics and organizational influences, are thoroughly examined and an Integrated Safety Management Framework (ISMF) is introduced and progressively evolved.REDEFINING WORK HEALTH AND SAFETYalso scrutinizes risk concepts, mindfulness, situational awareness, lesser-known theories, and a sociological perspective on safety. The ISMF is introduced and applied throughout, providing a holistic approach to safety management. The concluding chapter reflects on future challenges and directions, while appendices offer a practical safety management system template.

The first guideline of protective detail. Don't become too attached. Unfortunately, I've already broken that rule-danger is closing in as quickly as I fall for her.I need to concentrate on keeping her safe, but her honey-colored eyes haunt my sleep, and all I can think about is caressing, kissing, and adoring her.As a former military member, I've faced every type of hidden threat. So why can't I overcome my dreams about the lovely woman I'm tasked with protecting? Nearly five years ago, I fled my life. And I have been hiding ever since. But I can't ignore how he makes me feel.Sawyer King has declared himself as my guardian. He will save me from my past.It's easier to rely on Sawyer to protect me than to be vulnerable around him. Are you falling for him? It's out of the question-even if his kisses make me want more. I don't want him to get hurt because he is protecting me. He's simply too determined to let me go.I'm not sure I can entrust him with my life or my heart. My greatest concern, however, is that I will expose him to the precise danger I have been avoiding...Soldier for the Starling is the first book in SAFE Haven Security, a romantic suspense series. Because, while light may provide safety, darkness provides security.

This guide explains the training requirements in the Hazardous Materials Regulations, identifies those employees who must be trained, and provides a tool to help hazmat employers determine what type of training and training environment may be best for their employees.

The U.S. Department of Transportation (DOT) is responsible for developing and issuing the Hazardous Materials Regulations (HMR; 49 CFR Parts 171-185). These regulations govern the transportation of hazardous materials (hazmat) in interstate, intrastate, and foreign commerce. DOT carries out this responsibility through the Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration (PHMSA). The primary goal of the HMR is to ensure the safety of the public and those who prepare, offer, and transport hazmat. The Code of Federal Regulations (CFR) are rules published in the Federal Register by Executive departments and agencies of the Federal Government and have the force of the law. The 49 CFR, Parts 100-185, contains the current HMR under Chapter I - Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration, U.S. Department of Transportation.

INTRODUCTION WHY ARE INFECTIOUS SUBSTANCES REGULATED IN TRANSPORTATION? An infectious substance is regulated as a hazardous material under the U.S. Department of Transportation (DOT) Hazardous Materials Regulations (HMR), 49 CFR Parts 171-180. The HMR apply to any material DOT determines is capable of posing an unreasonable risk to health, safety, and property when transported in commerce. An infectious substance must conform to all applicable HMR requirements when transported or offered for transportation by air, highway, rail, or water. The Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration (PHMSA) updated these requirements in a final rule on June 1, 2006. In that final rule, the HMR established a two-tiered classification system for infectious substances - Category A and Category B.

Domina el Arte de la Productividad en CasaEl mundo moderno ha sido testigo de un cambio sísmico en la dinámica laboral. Ya no estamos confinados a cubículos o espacios de oficina tradicionales. Con el auge del trabajo remoto, tu hogar se ha convertido en algo más que un santuario: es tu nueva oficina. Si alguna vez te has sentido abrumado por los desafíos de equilibrar la vida hogareña y laboral, o has luchado por crear un espacio de trabajo productivo en casa, este libro es para ti.Sumérgete en "Su casa, su oficina: " y descubre una hoja de ruta integral diseñada para elevar tu nivel de productividad en casa. Ya seas un teletrabajador experimentado o nuevo en el mundo del trabajo remoto, los conocimientos dentro de estas páginas transformarán la forma en que abordas tus tareas diarias. Desde configurar el espacio de trabajo perfecto, gestionar distracciones, hasta dominar la comunicación virtual, cada capítulo es un cofre lleno de consejos prácticos.Imagina tener un espacio de trabajo dedicado en tu hogar que no solo promueva la eficiencia, sino que también mejore tu bienestar. Visualiza poder gestionar tu tiempo con tanta destreza que puedas combinar sin problemas las responsabilidades laborales con las personales. Y piensa en la confianza que irradiarás en cada reunión virtual, sabiendo que estás aprovechando las mejores herramientas y prácticas de comunicación disponibles.No dejes que los límites entre el hogar y la oficina se difuminen en una mezcla caótica. Toma el control, establece un equilibrio armonioso y prospera en tu nuevo entorno laboral. Equipa con el conocimiento y las estrategias necesarias para sobresalir en la era del trabajo remoto. Embárcate en este viaje transformador y redefine la forma en que trabajas desde casa.

Transform Your Space, Elevate Your Work!The modern era has ushered in a revolution, one where your living room, kitchen, or bedroom can transform into a bustling hub of productivity. As remote work becomes the new reality for many, the line between personal and professional gets blurrier. How do you navigate this new terrain without compromising on your output or personal well-being?Your Home, Your Office: A Roadmap to Enhanced Productivity isn't just another guide; it's your comprehensive manual to mastering the art of working from home. Dive deep into strategies that seasoned remote workers swear by and discover how to tailor them to your unique situation. Whether you're grappling with choosing the right corner for your workspace, fighting off the multitude of distractions, or figuring out how to shut off 'work mode' for some quality family time, this book has got you covered.Imagine a space where every corner is optimized for productivity. A realm where every hour is effectively utilized, distractions are minimized, and you still have ample time for self-care. Envision mastering the fine balance between professional commitments and personal life, ensuring neither gets compromised. Your Home, Your Office offers a treasure trove of insights, from designing your workspace to mastering remote communication etiquette, from self-care routines to keeping your skills sharp in this digital age.Don't let the challenges of working from home hinder your potential. Embrace the future of work with confidence and finesse. Equip yourself with the strategies and wisdom packed in this book, and watch as your home transforms into an arena of unparalleled productivity. It's time to redefine what it means to work from home. Dive in, and let the transformation begin!

Minibog til "Digitalt Grundkursus i Psykisk Førstehjælp - og andre metoder til hjælp og støtte ved psykisk belastning" er en samling udvalgte krisepsykologiske modeller og action-cards til henholdsvis hjælp-til-selvhjælp, kollegastøtte, psykisk førstehjælp, støttende leder-medarbejder-samtaler, kriseledelse ved akutte hændelser samt psykologisk defusing. Minibogen rummer også en tjekliste med arbejdsmiljølovens krav til psykisk førstehjælp.Minibogen er knyttet til Institut for Belastningspsykologis digitale grundkursus i psykisk førstehjælp, der retter sig mod arbejdspladser, hvor der er en særlig risiko for, at de ansatte bliver konfronteret med en traumatisk hændelse, eller hvor er generelt stilles høje følelsesmæssige krav til de ansatte. For yderligere om instituttets kurser og øvrige ydelser - se www.belastningspsykologi.dk