Arbejdsret: generelt

This book is about the social protection of lower-skilled migrants from Sri Lanka. It reasons out the importance of protecting Sri Lankan migrant workers considering the significant economic contribution of lower-skilled migrant workers and their higher level of exposure to risks at all stages of international migration: pre-departure, on the job, and after returnee reintegration.The book explores social protection programmes for low-skilled immigrants from three perspectives: legal aspects, national policies, and programmes. The chapter on legal background for protecting migrant workers focuses on declarations and on labour laws on the national and international level. Policies and programmes identify national level labour policies and other related policies that apply to migrant workers, as well as available social protection programmes for Sri Lankan migrant workers. In turn, the solutions for minimizing the related risks faced by Sri Lankan migrant workers. Highlighting the economic contribution of migrant workers and their vulnerability at all stages of migration, this book offers a timely and important contribution for policy makers and practitioners as well as scholars of migration studies, public policy and related fields.

This book introduces methods to analyze legal documents such as negotiation records and legal precedents, using computational argumentation theory.First, a method to automatically evaluate argumentation skills from the records of argumentation exercises is proposed. In law school, argumentation exercises are often conducted and many records of them are produced. From each utterance in the record, a pattern of "e;speech act +factor"e; is extracted, and argumentation skills are evaluated from the sequences of the patterns, using a scoring prediction model constructed by multiple regression analyses between the appearance pattern and the scoring results. The usefulness of this method is shown by applying it to the example case "e;the garbage house problem"e;.Second, a method of extracting factors (elements that characterize precedents and cases) and legal topoi from individual precedents and using them as the expression of precedents to analyze how the pattern of factors and legal topoi appearing in a group of precedents affects the judgment (plaintiff wins/defendant wins) is proposed. This method has been applied to a group of tax cases.Third, the logical structure of 70 labor cases is described in detail by using factors and a bipolar argumentation framework (BAF) and an (extended argumentation framework (EAF) together. BAF describes the logical structure between plaintiff and defendant, and EAF describes the decision of the judge. Incorporating the legal topoi into the EAF of computational argumentation theory, the strength of the analysis of precedents by combined use of factored BAF and EAF, not only which argument the judge adopted could be specified. It was also possible to determine what kind of value judgment was made and to verify the logic.The analysis methods in this book demonstrate the application of logic-based AI methods to the legal domain, and they contribute to the education and training of law school students in logical ways of argumentation.

Endelig pris og salgstekst kommer senere.

This book sheds some light on the subject of work. Work, an old recommendation, remains one of the few sources of income and well-being. Without work, man becomes dependent on the compassion of others in this capitalist world. This book deals with the aspects of the employment contract that binds employer and employee. It shows us the conditions of validity of the employment contract, its possible modification and also its termination. No one can be forced to remain permanently in the contractual relationship; he or she can leave ad nuttum, but in compliance with the legal procedure. This book will help employees who have been unfairly dismissed to follow the correct procedure to regain their rights.

Cet ouvrage est une contribution au droit social européen portant sur la question de la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée. Si un tel mode de rupture est aujourd¿hui admis dans la majorité des États membres de l¿Union européenne, il est permis de s¿interroger sur les effets des législations nationales dans l¿organisation du marché du travail européen, notamment sur les droits des travailleurs. À l¿issue d¿une étude comparative sur les principes du droit des contrats, les éléments constitutifs de la relation de travail et l¿évolution de la politique sociale européenne, ces travaux proposent l¿élaboration d¿une norme européenne en vue d¿harmoniser un droit à la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée au sein de l¿Union européenne.

This book approaches environmental, climate, and social justice comprehensively and interlinked. The contributors, predominantly from the Global South and have lived experiences, challenge the eurocentrism that dominates knowledge production and discourses on environmental and climate [in] justices. The collection of works balances theoretical, empirical, and practical aspects to address environmental and climate justice challenges through the lens of social justice. This book gives voice to scholars of the Global South and uses an interdisciplinary approach to show the complexity of the problem and the opportunities for solutions, making this book a powerful resource in teaching, research, and advocacy efforts. The innovativeness of this approach stems from the use of narratives, scientific explanation, and thematic analysis to present the arguments in each chapter of this edited book. Overall, each chapter of this book acts as a powerful resource in teaching, research, and advocacy efforts.This book fills a gap in the Global South production of environmental, climate, and social justice. It provides in-depth knowledge to the readers and raises their critical thinking about key elements/discussions of justice issues of environmental conflicts and climate change. The book is a useful read to a general audience interested in the topic of climate, environment, and development politics.

Vom Kindeswohl ist meist dann die Rede, wenn es gefährdet scheint und Anlass für staatliche Eingriffe bietet. Doch setzt es eine positive Vorstellung des Kindeswohls voraus, um einen Maßstab für das zu vermeidende Negative zu bilden. Sein Verständnis unterliegt seit geraumer Zeit einem großen Wandel. Der Begriff schafft in seiner semantischen Offenheit Entscheidungsspielräume für Institutionen. Er ermöglicht die Autonomie des Kindes, gewährleistet aber zugleich den Eltern Freiräume in der Erziehung. Wie eine das Gute betonende sowie zeitgemäße Bestimmung von Kindeswohl gelingen und eine wohlbegründete Verantwortung des Staates für das gefährdete Kind ausgestaltet sein sollte, bildet den Gegenstand dieses Bandes. Er sammelt Stimmen aus der Ethik, Pädagogik, Rechtswissenschaft und Theologie.

Verstirbt ein Vertragsarzt, endet seine Zulassung. Ein Stillliegen seiner hinterlassenen Arztpraxis bis zur Nachbesetzung des Vertragsarztsitzes liefe den Interessen seiner Erben und der Patientenversorgung zuwider. Ausgehend davon ermöglicht das Gnadenquartal den Erben die vorübergehende Fortführung der Arztpraxis. Lucas Reinert analysiert die Handhabung des Gnadenquartals in der Praxis und die bestehenden Regelungen unter Berücksichtigung der Historie, des Eigentumsgrundrechts sowie des sozialrechtlichen Kontextes. Dabei untersucht er mit Blick auf typische gesellschaftsvertragliche Gestaltungen auch, inwieweit das Gnadenquartal auf ärztliche Kooperationen entsprechend anzuwenden ist. Im Anschluss hieran unterbreitet Lucas Reinert einen Vorschlag für eine dogmatisch überzeugende und zugleich interessengerechte Gnadenquartalsregelung, die neben Einzelpraxen auch ärztliche Kooperationen umfasst. Der Autor wirft dabei zudem einen Blick auf vergleichbare Regelungen anderer freier Berufe.

Start-ups in Deutschland beteiligen ihre Mitarbeiter vermehrt über sog. virtuelle Anteile (auch bekannt als Phantom Stocks oder Virtual Shares). Die Arbeit beleuchtet die rechtlichen Voraussetzungen und Folgen einer Einführung solcher virtueller Beteiligungsprogramme. Außerdem werden prozessrechtliche Zusammenhänge erörtert und steuer- und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte aufgezeigt. Im Mittelpunkt stehen dabei neben der AGB- und AGG-rechtlichen Zulässigkeit der Regelungen, deren Tatbestandsvoraussetzungen und Rechtsfolgen. Analysiert werden sog. Vesting- bzw. Leaver-Klauseln und Voraussetzungen und Höhe von Zahlungsansprüchen aus virtuellen Beteiligungen.