Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
The Discursive Dimension of Employee Engagement and Disengagement - Alina Petra Marinescu - Bog
- Accounts of keeping and leaving jobs in present-day Bucharest organizations
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 117
- Udgivet:
- 20. december 2016
- Udgave:
- Størrelse:
- 215x155x13 mm.
- Vægt:
- 258 g.
- 8-11 hverdage.
- 28. november 2024
Normalpris
-
BLACK NOVEMBER
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af The Discursive Dimension of Employee Engagement and Disengagement
The book analyses organizational disengagement and its unwanted consequences at an organizational and at individual level. The author argues for the existence of an additional dimension of employee disengagement. The author analyses how people frame their decisions of staying or leaving organizations by defining their employment situation.
Brugerbedømmelser af The Discursive Dimension of Employee Engagement and Disengagement
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen The Discursive Dimension of Employee Engagement and Disengagement findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
