Vi bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Den inviterende leder - Mette Berner - Bog

Bag om Den inviterende leder

'Den Inviterende Leder’ af Mette Berner og Michael Meinhardt, viser genvejen til dine medarbejderes hjerter. ‘Du kan betale medarbejdere for, at de bruger deres hoveder og hænder i arbejdet. Men du kan ikke betale dem for, at de bruger deres hjerter. Men det er i deres hjerter, at du finder deres ansvarlighed, stolthed, motivation, glæde, kreativitet, hjælpsomhed. Kort sagt så findes medarbejdernes lyst, tro, vilje og værdsættelse i forhold til arbejdet kun som noget, du ikke kan betale dem for. De skal give det frivilligt, og du kan derfor kun invitere det frem ’Du kender dem godt, de fantastiske ledere. Måske er du selv én af dem, som andre ser op til. Når medarbejderne begejstres af en leder , så handler det sjældent om de faglige kompetencer. Til gengæld antages det, at lederen har et særligt og naturligt talent for ledelse. Men hvis det blot er et talent, er det sårbart fordi det vil blive tilfældigt om denne leder lykkes i dag og igen i morgen. Når lederen vitterlig lykkes gang på gang at få medarbejderne med sig, få dem engageret i arbejdet, er det ikke tilfældigt. Lederen lykkes nemlig med at invitere medarbejdere. På de rigtige tidspunkter og på sin personlige måde. Og det kan på sin vis godt kaldes et særligt og naturligt talent at kunne det. I denne bog udfoldes de 7 praksisser og tilhørende rutiner, som er grundlæggende for den inviterende ledelse. Undervejs vil du opdage hvordan, du vil lykkes med at invitere dine medarbejdere og engagere dem i arbejdet.

Vis mere
  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788792586148
  • Indbinding:
  • Spiralryg
  • Sideantal:
  • 176
  • Udgivet:
  • 8. Oktober 2020
  • Udgave:
  • 1
  • Størrelse:
  • 303x220x18 mm.
  • Vægt:
  • 791 g.
  • 1-2 hverdage.
  • 3. April 2024
På lager

Normalpris

Medlemspris

Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.

Beskrivelse af Den inviterende leder

'Den Inviterende Leder’ af Mette Berner og Michael Meinhardt, viser genvejen til dine medarbejderes hjerter.

‘Du kan betale medarbejdere for, at de bruger deres hoveder og hænder i arbejdet. Men du kan ikke betale dem for, at de bruger deres hjerter. Men det er i deres hjerter, at du finder deres ansvarlighed, stolthed, motivation, glæde, kreativitet, hjælpsomhed. Kort sagt så findes medarbejdernes lyst, tro, vilje og værdsættelse i forhold til arbejdet kun som noget, du ikke kan betale dem for. De skal give det frivilligt, og du kan derfor kun invitere det frem

’Du kender dem godt, de fantastiske ledere. Måske er du selv én af dem, som andre ser op til.

Når medarbejderne begejstres af en leder , så handler det sjældent om de faglige kompetencer. Til gengæld antages det, at lederen har et særligt og naturligt talent for ledelse. Men hvis det blot er et talent, er det sårbart fordi det vil blive tilfældigt om denne leder lykkes i dag og igen i morgen.

Når lederen vitterlig lykkes gang på gang at få medarbejderne med sig, få dem engageret i arbejdet, er det ikke tilfældigt. Lederen lykkes nemlig med at invitere medarbejdere. På de rigtige tidspunkter og på sin personlige måde. Og det kan på sin vis godt kaldes et særligt og naturligt talent at kunne det.

I denne bog udfoldes de 7 praksisser og tilhørende rutiner, som er grundlæggende for den inviterende ledelse. Undervejs vil du opdage hvordan, du vil lykkes med at invitere dine medarbejdere og engagere dem i arbejdet.

Brugerbedømmelser af Den inviterende leder



Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.