Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det
er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er
tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at
balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom,
og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?
Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med
Edgar Schein hos Børsen TV her.
Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.