Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Informal Networks and Organizational Change - Lukas Kocher - Bog
- Positive Contributions and the Role of Identification
indgår i BestMasters serien
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 73
- Udgivet:
- 30. oktober 2019
- Udgave:
- 12020
- Størrelse:
- 148x210x0 mm.
- Vægt:
- 454 g.
- 8-11 hverdage.
- 9. december 2024
På lager
Normalpris
-
BLACK WEEK
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Informal Networks and Organizational Change
This thesis examines the role of informal employee networks and their potential positive contributions to a successful implementation of disruptive organizational change.
Brugerbedømmelser af Informal Networks and Organizational Change
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Informal Networks and Organizational Change findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
