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Quantitative Analyse der Belastungen von Arbeitnehmern - Juliane Schon - Bog

Bag om Quantitative Analyse der Belastungen von Arbeitnehmern

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Es soll in dieser Arbeit zum einen untersucht werden, ob und im welchen Ausmaß die Gesundheitsbeeinträchtigung sich von den körperlichen zu den psychischen Belastungen in den verschiedenen Branchen verlagert hat. Zum anderen soll analysiert werden, welche beispielhaften Variablen auf die arbeitsbedingte Belastung und auf den allgemeinen Gesundheitszustand einen signifikanten Einfluss nehmen. Daraufhin können der aktuelle Arbeitsschutz und die gesundheitsfördernden Maßnahmen in den Unternehmen überprüft und eventuelle Veränderungen vorgenommen werden. Ziel ist es, die Arbeitnehmer zeitgemäß vor den aktuell existierenden Belastungen zu schützen. Die Bedeutung dieser Untersuchung für die Arbeitgeber wird im zweiten Kapitel verdeutlicht und der Blick aus Sicht der Unternehmen dargestellt.

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  • Sprog:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9783668929630
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 60
  • Udgivet:
  • 28. Maj 2019
  • Udgave:
  • 19001
  • Størrelse:
  • 148x5x210 mm.
  • Vægt:
  • 101 g.
  • 2-3 uger.
  • 23. Oktober 2024
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Beskrivelse af Quantitative Analyse der Belastungen von Arbeitnehmern

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Es soll in dieser Arbeit zum einen untersucht werden, ob und im welchen Ausmaß die Gesundheitsbeeinträchtigung sich von den körperlichen zu den psychischen Belastungen in den verschiedenen Branchen verlagert hat. Zum anderen soll analysiert werden, welche beispielhaften Variablen auf die arbeitsbedingte Belastung und auf den allgemeinen Gesundheitszustand einen signifikanten Einfluss nehmen.

Daraufhin können der aktuelle Arbeitsschutz und die gesundheitsfördernden Maßnahmen in den Unternehmen überprüft und eventuelle Veränderungen vorgenommen werden. Ziel ist es, die Arbeitnehmer zeitgemäß vor den aktuell existierenden Belastungen zu schützen. Die Bedeutung dieser Untersuchung für die Arbeitgeber wird im zweiten Kapitel verdeutlicht und der Blick aus Sicht der Unternehmen dargestellt.

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