Relationel kapacitet defineres i denne bog som evnen til at håndtere komplekse og dynamiske udfordringer, når og hvor behovet opstår.
Denne praktiske bog præsenterer konkrete processer og modeller til arbejdet med:
Sammenhængende ledelse (relationel ledelse)
Sammenhængende indsatser (relationel koordinering)
Sammenhængende løsninger (relationel samskabelse)
Målgruppen er ledere og praktikere, der samarbejder på tværs af organisatoriske skel om at løse komplekse udfordringer for børn og unge.
Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
