Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Diagnosing and Changing Organizational Culture - Kim S. Cameron - Bog
- Based on the Competing Values Framework
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 288
- Udgivet:
- 15. april 2011
- Udgave:
- 3
- Størrelse:
- 152x228x20 mm.
- Vægt:
- 360 g.
- 8-11 hverdage.
- 16. januar 2025
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Diagnosing and Changing Organizational Culture
The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective.
Brugerbedømmelser af Diagnosing and Changing Organizational Culture
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Diagnosing and Changing Organizational Culture findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
