Erhvervsliv, virksomheder og ledelse

A stunning new account of Amazon and Jeff Bezos from Brad Stone, author of The Everything Store

Alt for ofte præsenterer topledelsen en ’strategi’ i form af mere eller mindre urealistiske mål. Man mener så, at resten går af sig selv. Intet er mere forkert. Talrige undersøgelser og eksempler viser, at omsætningen af strategien til praksis er en stor og krævende ledelsesopgave.Strategisk lederskab i praksis forsøger at rette op på dette og er derfor primært rettet mod mellemlederne og medarbejderne i organisationen, der i praksis er dem, der skal få strategien til at lykkes. Der skal således udføres strategisk lederskab på alle niveauer i organisationen, ikke kun i topledelsen.Bogen har to spor, som kan læses hver for sig:1) I STRATEGISPORET anlægger vi en organisatorisk tilgang, dvs. ser tingene i et overordnet perspektiv, som topledelsen typisk gør det. STRATEGISPORET dækker det, der foregår på direktionsgangen.2) I LEDERSKABSSPORET ser vi på tingene fra mellemledernes, teamledernes og medarbejdernes synsvinkel. Hvis du ønsker at læse om lederskab; hvordan du påvirker strategien, hjælper med strategiprocessen og – frem for alt – bidrager til implementering af den vedtagne strategi, så er det LEDERSKABSSPORET du skal arbejde med.Strategisk lederskab i praksis er som forfatterens øvrige fagbøger, baseret påStorytelling, hvilket vil sige, at han ved hjælp af små historier og eksempler viser de vigtigste teorier og problemstillinger, som de kunne se ud i praksis. Eksemplerne kobler teori og virkelighed sammen og ved hjælp af bogens mange små øvelser, der ofte er koblet op til eksemplerne, involveres læseren.Strategisk lederskab i praksis dækker pensum i en lang række uddannelser, fx faget ’Det strategiske lederskab’ på akademiuddannelserne.

En vigtig håndbog, opslagsbog og lærebog om stål, stålprodukter og stålkonstruktioner, der er praktisk og nyttig at have ved hånden. Her finder du supplerende og detaljerede oplysninger til forskellige emner af interesse for dit daglige arbejde. Bogen omhandler fremstilling, egenskaber, produkter, valg af stålkvalitet, formning og bearbejdning, svejsning, NDT, fænomenet korrosion, korrosionsbeskyttelse m.m. Derudover om grundlag for konstruktion, krav til udførelse af stålarbejde, krav til kvalitetssikring og Bygningsreglementet (BR18). Bogen er primært rettet mod dem, der arbejder i smede- og stålværksteder, skibsværfter og indenfor byggeri. Den giver vigtig viden til entreprenører, rådgivende ingeniører, konsulenter, konstruktører og dem, der arbejder med fremstilling og distribution af stål. Derudover er den velegnet som lærebog i mekaniske fag og materialeteknologi til erhvervsuddannelser og tekniske skoler. Den er også velegnet som lærebog på kurser, hvor stål og brugen af stål indgår.Bogen er støttet af danske grossister, stålværker og leverandører. Bogen promoveres også af stålforeningerne i Danmark (TEKNIQ Arbejdsgiverne, Branchehuset, Dansk Stålinstitut).

Løser du de rigtige problemer? Har du eller dine kolleger nogensinde arbejdet hårdt med en udfordring – for derefter at finde ud af, at I fokuserede på det helt forkerte problem? Det kender de fleste. 85 procent af virksomhederne i en survey svarede, at de ofte kæmper med at løse de rigtige problemer. Det har alvorlige konsekvenser: Ledere kæmper de forkerte strategiske kampe. Teams bruger energi på ligegyldigt arbejde. Startups bygger produkter, ingen vil have. Organisationer implementerer “løsninger”, der ender med at gøre situationen værre. Spildet er chokerende. Som Peter Drucker har påpeget, er der ikke noget farligere end det rigtige svar på det forkerte spørgsmål. Det kan gøres bedre. Nøglen er reframing; en afgørende og underudnyttet kompetence, du kan tilegne dig med hjælp fra denne bog. Forfatteren Thomas Wedell-Wedellsborg bruger historier fra det virkelige liv og uforglemmelige eksempler som ”problemet med den langsomme elevator” til at beskrive sin enkle tretrins-metode – Frame, Reframe, Gå videre. Alle kan bruge metoden til at få løst de rigtige problemer. Reframing er ikke svært at lære. Det kan bruges både til dine udfordringer i hverdagen og til de største, mest indviklede problemer, du støder på. What’s Your Problem er velskrevet, gennemresearchet, internationalt anerkendt og propfuld af eksempler fra virksomhedsledere, iværksættere, konsulenter, nonprofit-stiftere og mange andre banebrydende tænkere. Læs denne bog og bliv en problemløser med superkræfter.

Ved du, hvordan du samarbejder med din lunefulde hjerne? For at præstere har du brug for en stærk og hurtig hjerne. Overophedede hjerner arbejder langsomt, og mange af os kommer til at presse vores hjerner så meget, at vi sænker vores tempo, uden at vi opdager det. Hjernefablen viser dig forskellen på sundt og usundt pres, og den åbner dine øjne for det store potentiale, der gemmer sig i din hjerne. Du får videnskabeligt funderede fakta serveret i et varmt fabelsprog, der aktiverer din huskemotor, så din nye viden lagrer sig automatisk i din langtidshukommelse, mens du læser. Og så introducerer bogen dig til en hemmelighed, der afslører, hvordan du kan skabe mere tid. "Jeg har ikke set hjerneforskning formidlet på denne måde tidligere. Denne form gør forskningen anvendelig i menneskers hverdag, og det er vigtigt.” Rune W. Berg, hjerneforsker Institut for Neurovidenskab, Københavns Universitet "Underfundig og fascinerende! Mirja har skabt en fortælling, der fanger din opmærksomhed og får dig til at glemme, at du faktisk er i gang med at lære om hjernens imponerende hemmeligheder. Fyldt med humor og gribende kendsgerninger fører Hjernefablen dig ind i en verden, hvor hemmelighederne bag effektivitet, fokus og ro bliver afsløret. Et must-read!" Marshall Goldsmith, #1 Leadership Thinker i verden (Thinkers 50), New York Times bestseller forfatter ”Det fineste og sværeste, man kan gøre i denne verden, er at tage noget, som er ekstremt komplekst og vigtigt og gøre det enkelt, sjovt og anvendeligt. Det gør Mirja Bang Hansen, og det kan fremtiden godt li’.” Anne Skare Nielsen, fremtidsforsker Universal Futurist

I en professionel og teknologisk ledelsestid, er der mere end nogensinde brug for at styrke den menneskelige side af ledelse. Fremtidens ledelse er for den, der vil være menneske først, og leder næst.FILOSOFI FOR LEDERE er lederudvikling gennem klassiske idéer og personlig dannelse. Filosofisk tænkning kan berige hverdagens ledelsespraksis og inspirere til mere fordybelse, nærvær og mening. Bogen inviterer dig bl.a. til at: - udvikle dit personlige lederskab og ledelsesgrundlag med praktisk filosofi- få dig selv med i din ledelse med afsæt i eksistensfilosofi- styrke din dømmekraft og beslutningsevne gennem klassisk etik- få balance i arbejdslivet med handlingsfilosofi- styrke oplevelsen og forståelsen af den daglige ledelse gennem fænomenologisk tænkning- forholde dig til det bestående med et filosofisk kritisk blik- leve med det, der ikke går op, gennem filosofisk paradoksledelseFILOSOFI FOR LEDERE er skrevet til ledere på alle niveauer og kan anvendes på egen hånd og som oplagt litteratur på lederkurser med fokus på filosofi og/eller det personlige lederskab.

Bæredygtig business henvender sig til ledere og andre nøglepersoner i en virksomhed, som ønsker at kombinere arbejdet med FN’s Verdensmål med en økonomisk rentabel forretning. Eller ligefrem øge indtjeningen gennem arbejdet med bæredygtighed. Bogen er praksisnær og anvendelsesorienteret.Den viser, hvad din virksomhed kan vinde ved at arbejde med bæredygtighed, og præsenterer en række konkrete metoder og inspirerende eksempler på, hvordan du gør i praksis. Herunder hvordan du udvikler en bæredygtig strategi. Hvordan du motiverer og engagerer dine medarbejdere. Hvordan du sælger dine bæredygtige produkter. Hvordan du kommunikerer omkring bæredygtighed via konkrete flagskibsprojekter.STEFFEN MAX HØGH og SIMON ELSBORG NYGAARD tager udgangspunkt såvel i relevant forskning som i deres praktiske erfaringer med bæredygtighed i en række sammenhænge.

Bogen Professionel visuel facilitering bygger på den praksis som it- og designfagene kalder skitsering. At kunne udvikle og konkretisere sine ideer ved hjælp af hurtige skitser før man prototyper dem. Den kredser om fag som neurokreativitet, retorik og visuel semantik, og indeholder foruden teori en lang række praktiske øvelser og cases.Bogen er relevant for ledere og undervisere som skal kommunikere kompliceret stof kortfattet, overskueligt og med autoritet.Den er også relevant for udviklere og analytikere der bruger visualisering til at forstå processer og sammenhænge.Og den er relevant for alle som har brug for et redskab som systematisk kan hjælpe dem få ideer og se nye perspektiver i et emne.Om forfatterenMie Nørgaard er forsker, forfatter og underviser. Hun har en PhD i Computer Science og er en af Danmarks førende eksperter i visuel facilitering og brugercentreret design.Til dagligt hjælper hun mennesker og virksomheder tænke bedre og skarpere. Det gør hun med en cocktail af tuscher, retorik og forskning i neurokreativitet.

Når en leder har mod til at lede og tager ledelsesansvaret på sig, opnår medarbejderne større engagement, mere arbejdsglæde, højere grad af tillid og lyst til at gøre deres bedste.Agnete Gersing og Kirsten Hvid-Hansen går tæt på lederens personlighed og kompetencer. For det er lederen, der haransvaret for alt, hvad der foregår i virksomheden. Lederen skal være bevidst om sine styrker og svagheder og om, hvordan hanvirker på andre. Han skal hele tiden sørge for at gøre det, der er hensigtsmæssigt og ikke bare det, som man plejer, og somer nemmest.Mange opfatter ”personlige kompetencer” som ”det bløde” i ledergerningen. Men det personlige er i virkeligheden benhårdt:At turde sige højt, når noget ikke fungerer. At stille krav og give tydelig og anerkendende feedback. At tale oprigtigt om tingene,også når det bliver svært og personligt. Og at forstå og håndtere sine egne og andres følelser.Pilen peger på lederen – og derfor må lederen udvise mod. Mod til at være sårbar og mod til at stå ved det menneske, han er.Forfatterne deler generøst ud af deres egne erfaringer. Hvordan skaber man tillid? Hvorfor er selvindsigt vigtigt? Hvordan arbejderman i praksis med at lære sig selv at kende? Hvorfor er det så svært at gøre det rigtige? Hvordan går man fra at vide, at manbør gøre noget andet, end man plejer, til rent faktisk at ændre sin adfærd?

Der er meget på spil når it-aftaler forhandles. Forhandlingerne er komplekse og ofte er der en udtalt „informations-asymmetri“ mellem kunden og leverandøren. I denne bog giver en af landets mest erfarne forhandlingsrådgivere, Henrik Zangenberg, en praktisk guide til hvordan du får succes med din it-forhandling. DU FÅR:- En indføring I forhandlingens grundbegreber og basal forhandlingsteori- En indføring I it-forhandlingens særlige elementerEn trin-for-trin guide til at udarbejde en forhandlingsstrategi - En guide til håndtering af ubehagelige situationer og besværlige personer- Detaljeret gennemgang af hvordan du går til fire aftaletyper: driftsaftalen, vedligeholdelsesaftalen, softwareaftalen og udviklingsaftalen Forhandling af it-aftaler er på en række områder anderledes end mange andre forhandlinger, og det er vigtigt at kende disse særlige områder, før man sætter sig ved forhand- lingsbordet. I denne bog får du en generel guide til forhandling og fokus på de områder, der er specielle for it-forhandlingen. OM FORFATTEREN:Henrik Zangenberg er en af landets mest erfarne forhandlingsrådgivere. De seneste 25 år har han hjulpet en lang række af de største virksomheder og offentlige organisationer i Danmark, Sverige og Norge med forhandling af komplekse it-aftaler, og han har undervist over 500 kursister siden han i 2008 stiftede Zangenberg & Com- pany. Virksomhedsgruppen omfatter i dag desuden benchmarkvirksomheden Zangen- berg Analytics og researchvirksomheden Quarterly Analytics, der publicerer data og research, der kan anvendes i forhandlinger med it-leverandører.

Økonomisk metode er en ny, praksisnær lærebog til de merkantile fag indenfor grundlæggende metodelære, herunder såvel kvalitativ som kvantitativ metode med eksempler fra den finansielle branche. Bogen er opdelt i fire dele: introduktion til økonomisk metode, problemformulering, projektledelse og -planlægning samt gruppearbejde kvalitativ metode kvantitativ metode projektskrivning Den studerende bliver bl.a. i stand til at præsentere data, analyser og vurderinger på baggrund af en veldefineret metodik samt til at indsamle og analysere data, fx forskellige former for virksomhedsanalyser, markedsanalyser m.v. Lærebogen er rettet mod de finansielle uddannelser og er tilpasset undervisningen i økonomisk metode på finansøkonomuddannelsen. Til bogen knytter sig en hjemmeside. Sidens videomateriale giver blandt andet løsninger på diverse Excel-relaterede problemer og ideer til, hvordan man kan anvende Word, Excel mv. i sin projektskrivning og databehandling. Gå til sitet her.

Med denne bog ønsker forfatterne at støtte og give viden til ledere, der arbejder inden for det socialfaglige område. Bogen har fokus på mentaliseringsbegrebets udvikling og relevans i ledelse og samarbejde, og teorien gøres anvendelig gennem eksempler og cases fra den socialfaglige praksis. Ved hjælp af modeller fra mentaliseringsteorien viser forfatterne, hvordan vores erfaringer og biologi rammesætter vores adfærd og vores evne til mentalisering. Modellerne kan bruges til at udvikle og arbejde med sig selv i relations- og ledelsessammenhæng.Bogen viser, hvordan man med mentalisering kan opnå følgeskab og tillid fra medarbejdere og samarbejdspartnere. Centrale udfordringer i arbejdslivet som bl.a. konflikter, arbejdsmiljø og stress ses i et mentaliseringsperspektiv, og bogen giver konkrete ideer til, hvordan disse udfordringer kan håndteres.Mentalisering i ledelse og samarbejde henvender sig til beslutningstagere, ledere, koordinatorer, HR-partnere, konsulenter, udviklingspersoner og medarbejdere, der har lyst til at stifte nærmere bekendtskab med mentaliseringsteorien og herigennem få mulighed for bedre at forstå sig selv og andre i et organisationsperspektiv. Heino Rasmussen, EMBA, er medejer af uddannelsesvirksomheden Center for Mentalisering, hvor han arbejder med uddannelse, supervision og projekter omkring ledelse og mentalisering i socialfaglige organisationer. Han er medforfatter til Mentalisering i familien (2017) og Mentalisering i organisationen (2016).Janne Østergaard Hagelquist er autoriseret psykolog, specialist i børnepsykologi og supervision og medejer af Center for Mentalisering. Her arbejder hun med udbredelse af mentaliseringsbegrebet. Hun er forfatter til Mentalisering i familien (2017), Mentalisering i organisationen (2016), Mentaliseringsguiden (2015), Mentalisering i pædagogik og terapi (2014) og Mentalisering i mødet med udsatte børn (2012).

body { background: #FFF;}#AC_ad,#AD_160,#AD_300,#AD_468x60,#AD_G,#AD_L,#AD_ROW,#AD_Top,#AD_text,#ADbox,#Ad-3-Slider,#Ad-4-Slider,#Ad-Container,#Ad-Content,#Ad-Top,#AdBanner,#AdBar,#AdBigBox,#AdBillboard,#AdBlock,#AdBlockDialog,#AdBottomLeader,#AdBottomRight,#AdBox2,#AdColumn,#AdContainerTop,#AdContent,#AdDisclaimer,#AdHeader,#AdMiddle,#AdPopUp,#AdRectangleBanner,#AdSense1,#AdSense2,#AdSense3,#AdServer,#AdSkyscraper,#AdSlot_megabanner,#AdSpaceLeaderboard,#AdTop,#AdTopLeader,#AdWidgetContainer,#AdWrapperSuperCA,#AdZone1,#AdZone2,#Ad_BelowContent,#Ad_Block,#Ad_TopLeaderboard,#Adbanner,#Adlabel,#AdsBannerTop,#AdsBillboard,#AdsBottomContainer,#AdsContent,#AdsDiv,#AdsFrame,#AdsPubperform,#AdsRight,#AdsSky,#AdsTopContainer,#AdsWrap,#Ads_BA_BS,#Ads_BA_BUT,#Ads_BA_BUT2,#Ads_BA_BUT_box,#Ads_BA_CAD,#Ads_BA_CAD2,#Ads_BA_FLB,#Ads_BA_SKY,#Ads_BA_VID,#Ads_TFM_BS,#Ads_google_bottom_wide,#Adsense300x250,#AdsenseBottom,#AdsenseTop,#Adsterra,#Adv10,#Adv11,#Adv8,#Adv9,#AdvContainer,#AdvFooter,#AdvHeader,#Adv_Footer,#AdvertMid1,#AdvertMid2,#AdvertPanel,#AdvertText,#AdvertiseFrame,#Advertisement1,#Advertisement2,#AdvertisementDiv,#AdvertisementLeaderboard,#Advertisements,#AdvertisingDiv_0,#Advertorial,#Advertorials,#AnchorAd,#ArticleContentAd,#Banner728x90,#BannerAd,#BannerAds,#BannerAdvert,#BannerAdvertisement,#BigBoxAd,#BigboxAdUnit,#BodyAd,#BodyTopAds,#Body_Ad8_divAdd,#BotAd,#BottomAdContainer,#BottomRightAdWrapper,#ButtonAd,#ContentAd,#Content_CA_AD_0_BC,#Content_CA_AD_1_BC,#DFP_top_leaderboard,#FooterAd,#FooterAdBlock,#FooterAdContainer,#GoogleAd,#GoogleAd1,#GoogleAd2,#GoogleAd3,#GoogleAdRight,#GoogleAdTop,#GoogleAdsense,#HP1-ad,#HP2-ad,#HeadAd,#HeaderAD,#HeaderAd,#HeaderAdBlock,#HeaderAdsBlock,#HeaderTopBanner,#HeaderTopBannerADV,#HeroAd,#HomeAd1,#IFrameAd,#IFrameAd1,#IK-ad-area,#IK-ad-block,#IM_AD,#LargeRectangleAd,#LayoutBottomAdBox,#LayoutHomeAdBoxBottom,#LeaderboardAdvertising,#LeftAd,#LeftAd1,#MPUAdSpace,#MPUadvertising,#MPUadvertisingDetail,#MainAd,#MediumRectangleAD,#MidPageAds,#MiddleRightRadvertisement,#Mpu_Bottom,#Mpu_Top,#MyAdsId3,#NR-Ads,#PaneAdvertisingContainer,#Player_Playoncontent,#Player_Playoncontent_footer,#PromotionAdBox,#RadAdSkyscraper,#RightAd,#RightAdBlock,#RightAdSpace,#RightAdvertisement,#SidebarAd,#SidebarAdContainer,#SitenavAdslot,#SkyAd,#SkyscraperAD,#SponsoredAd,#SponsoredAds,#SponsoredLinks,#SponsorsAds,#StickyBannerAd,#Top-ad,#Top1AdWrapper,#TopADs,#TopAd,#TopAd0,#TopAdBox,#TopAdContainer,#TopAdPlacement,#TopAdPos,#TopAdTable,#TopAdvert,#TopBannerAd,#TopRightRadvertisement,#VPNAdvert,#WelcomeAd,#aad-header-1,#aad-header-2,#aad-header-3,#ab_adblock,#above-comments-ad,#above-fold-ad,#above-footer-ads,#aboveAd,#aboveNodeAds,#above_button_ad,#aboveplayerad,#abovepostads,#abp-killer,#acm-ad-tag-lawrence_dfp_mobile_arkadium,#ad--article--home-mobile-paramount-wrapper,#ad--article-bottom-wrapper,#ad--article-top,#ad--sidebar,#ad-0,#ad-1,#ad-125x125,#ad-160,#ad-160x600,#ad-2,#ad-2-160x600,#ad-250,#ad-250x300,#ad-3,#ad-3-300x250,#ad-300,#ad-300-250,#ad-300-additional,#ad-300-detail,#ad-300-sidebar,#ad-300X250-2,#ad-300a,#ad-300b,#ad-300x250,#ad-300x250-0,#ad-300x250-2,#ad-300x250-b,#ad-300x250-sidebar,#ad-300x250-wrapper,#ad-300x250_mid,#ad-300x250_mobile,#ad-300x250_top,#ad-300x600_top,#ad-4,#ad-5,#ad-6,#ad-7,#ad-728,#ad-728-90,#ad-728x90,#ad-8,#ad-9,#ad-Content_1,#ad-Content_2,#ad-Rectangle_1,#ad-Rectangle_2,#ad-Superbanner,#ad-a,#ad-ads,#ad-advertorial,#ad-affiliate,#ad-after,#ad-anchor,#ad-around-the-web,#ad-article,#ad-article-in,#ad-aside-1,#ad-background,#ad-ban,#ad-banner-1,#ad-banner-atf,#ad-banner-bottom,#ad-banner-btf,#ad-banner-desktop,#ad-banner-image,#ad-banner-placement,#ad-banner-top,#ad-banner-wrap,#ad-banner_atf-label,#ad-bar,#ad-base,#ad-bb-content,#ad-below-content,#ad-bg,#ad-big,#ad-bigbox,#ad-bigsize,#ad-billboard,#ad-billboard-atf,#ad-billboard-bottom,#ad-billboard01,#ad-blade,#ad-block,#ad-block-125,#ad-block-2,#ad-block-aa,#ad-block-bottom,#ad-block-container,#ad-block__overlay,#ad-block_overlay,#ad-border,#ad-bottom,#ad-bottom-banner,#ad-bottom-bnr,#ad-bottom-fixed,#ad-bottom-right-container,#ad-bottom-wrapper,#ad-box,#ad-box-1,#ad-box-2,#ad-box-bottom,#ad-box-halfpage,#ad-box-leaderboard,#ad-box-left,#ad-box-rectangle,#ad-box-rectangle-2,#ad-box-right,#ad-box1,#ad-box2,#ad-boxes,#ad-break,#ad-bs,#ad-btm,#ad-buttons,#ad-campaign,#ad-case,#ad-center,#ad-chips,#ad-circfooter,#ad-code,#ad-col,#ad-container-banner,#ad-container-fullpage,#ad-container-inner,#ad-container-leaderboard,#ad-container-mpu,#ad-container-outer,#ad-container-overlay,#ad-container-top-placeholder,#ad-container1,#ad-contentad,#ad-desktop-bottom,#ad-desktop-takeover-home,#ad-desktop-takeover-int,#ad-desktop-top,#ad-desktop-wrap,#ad-discover,#ad-display-ad,#ad-display-ad-placeholder,#ad-div-leaderboard,#ad-drawer,#ad-ear,#ad-extra-flat,#ad-featured-right,#ad-fixed-bottom,#ad-flex-top,#ad-flyout,#ad-footer-728x90,#ad-framework-top,#ad-front-btf,#ad-front-footer,#ad-full-width,#ad-fullbanner-btf,#ad-fullbanner-outer,#ad-fullbanner2,#ad-fullwidth,#ad-googleAdSense,#ad-gutter-left,#ad-gutter-right,#ad-halfpage,#ad-halfpage1,#ad-halfpage2,#ad-head,#ad-header-1,#ad-header-2,#ad-header-3,#ad-header-banner,#ad-header-left,#ad-header-mad,#ad-header-mobile,#ad-header-right,#ad-holder,#ad-horizontal,#ad-horizontal-header,#ad-horizontal-top,#ad-incontent,#ad-index,#ad-inline-block,#ad-label2,#ad-large-banner-top,#ad-large-header,#ad-lb-secondary,#ad-lead,#ad-leadboard1,#ad-leadboard2,#ad-leader,#ad-leader-atf,#ad-leader-container,#ad-leader-wrapper,#ad-leaderboard,#ad-leaderboard-atf,#ad-leaderboard-bottom,#ad-leaderboard-container,#ad-leaderboard-footer,#ad-leaderboard-header,#ad-leaderboard-spot,#ad-leaderboard-top,#ad-leaderboard970x90home,#ad-leaderboard970x90int,#ad-leaderboard_bottom,#ad-leadertop,#ad-lrec,#ad-m-rec-content,#ad-main,#ad-main-bottom,#ad-main-top,#ad-manager,#ad-masthead,#ad-medium,#ad-medium-lower,#ad-medium-rectangle,#ad-medrec,#ad-medrec__first,#ad-mid,#ad-mid-rect,#ad-middle,#ad-midpage,#ad-minibar,#ad-module,#ad-mpu,#ad-mrec,#ad-mrec2,#ad-new,#ad-north,#ad-one,#ad-other,#ad-output,#ad-overlay,#ad-page-1,#ad-pan3l,#ad-panel,#ad-pencil,#ad-performance,#ad-performanceFullbanner1,#ad-performanceRectangle1,#ad-placeholder,#ad-placeholder-horizontal,#ad-placeholder-vertical,#ad-placement,#ad-plate,#ad-player,#ad-popup,#ad-popup-home,#ad-popup-int,#ad-post,#ad-promo,#ad-push,#ad-pushdown,#ad-r,#ad-rec-atf,#ad-rec-btf,#ad-rec-btf-top,#ad-rect,#ad-rectangle,#ad-rectangle1,#ad-rectangle1-outer,#ad-rectangle2,#ad-rectangle3,#ad-results,#ad-right,#ad-right-bar-tall,#ad-right-container,#ad-right-sidebar,#ad-right-top,#ad-right2,#ad-right3,#ad-row,#ad-section,#ad-separator,#ad-shop,#ad-side,#ad-side-text,#ad-sidebar,#ad-sidebar-btf,#ad-sidebar-container,#ad-sidebar-mad,#ad-sidebar-mad-wrapper,#ad-sidebar1,#ad-sidebar2,#ad-site-header,#ad-skin,#ad-skm-below-content,#ad-sky,#ad-skyscraper,#ad-slideshow,#ad-slideshow2,#ad-slot,#ad-slot-1,#ad-slot-2,#ad-slot-3,#ad-slot-4,#ad-slot-5,#ad-slot-502,#ad-slot-lb,#ad-slot-right,#ad-slot-top,#ad-slot1,#ad-slot2,#ad-slot4,#ad-slug-wrapper,#ad-small-banner,#ad-space,#ad-space-big,#ad-splash,#ad-sponsors,#ad-spot,#ad-spot-bottom,#ad-spot-one,#ad-standard,#ad-standard-wrap,#ad-stickers,#ad-sticky-footer-container,#ad-story-right,#ad-story-top,#ad-stripe,#ad-target,#ad-teaser,#ad-text,#ad-three,#ad-top-250,#ad-top-300x250,#ad-top-728,#ad-top-banner,#ad-top-leaderboard,#ad-top-left,#ad-top-lock,#ad-top-low,#ad-top-right,#ad-top-right-container,#ad-top-text-low,#ad-top-wrap,#ad-top-wrapper,#ad-tower,#ad-two,#ad-undefined,#ad-unit-right-bottom-160-600,#ad-unit-right-middle-300-250,#ad-unit-top-banner,#ad-vip-article,#ad-west,#ad-wide-leaderboard,#ad-wrap,#ad-wrap2,#ad-wrapper-728x90,#ad-wrapper-footer-1,#ad-wrapper-main-1,#ad-wrapper-sidebar-1,#ad-wrapper-top-1,#ad1-placeholder,#ad125x125,#ad160,#ad160600,#ad160x600,#ad250,#ad300,#ad300-250,#ad300_250,#ad336,#ad336x280,#ad468,#ad468x60,#ad480x60,#ad6,#ad600,#ad728,#ad72890,#ad728Box,#ad728Header,#ad728Mid,#ad728Top,#ad728Wrapper,#ad728X90,#ad728foot,#ad728h,#ad728top,#ad728x90,#ad728x90_1,#ad90,#ad900,#ad970,#ad970x90_exp,#adATF300x250,#adATF728x90,#adATFLeaderboard,#adAside,#adBTF300x250,#adBadges,#adBanner1,#adBanner336x280,#adBannerBottom,#adBannerHeader,#adBannerSpacer,#adBannerTable,#adBannerTop,#adBar,#adBelt,#adBillboard,#adBlock01,#adBlockAlert,#adBlockAlertWrap,#adBlockBanner,#adBlockContainer,#adBlockContent,#adBlockDetect,#adBlockOverlay,#adBlockerModal,#adBlocks,#adBottom,#adBox,#adBrandDev,#adBrandingStation,#adBreak,#adCarousel,#adChannel,#adChoiceFooter,#adChoices,#adChoicesIcon,#adChoicesLogo,#adCol,#adColumn,#adColumn3,#adComponentWrapper,#adContainer_1,#adContainer_2,#adContainer_3,#adContent,#adContentHolder,#adContext,#adDiv,#adDiv0,#adDiv1,#adDiv300,#adDiv4,#adDiv728,#adDivContainer,#adFiller,#adFlashDiv,#adFooter,#adFot,#adFrame,#adGallery,#adGoogleText,#adHeader,#adHeaderTop,#adHeaderWrapper,#adHeading,#adHeightstory,#adHolder,#adHolder1,#adHolder2,#adHolder3,#adHolder4,#adHolder5,#adHolder6,#adHome,#adHomeTop,#adIframe,#adInPlayer,#adInhouse,#adIsland,#adLB,#adLabel,#adLarge,#adLayer,#adLayerTop,#adLayout,#adLeader,#adLeaderTop,#adLeaderboard,#adLeaderboard-middle,#adLeft,#adLink,#adLink1,#adLounge,#adLrec,#adMOBILETOP,#adMPU,#adMPUHolder,#adMain,#adMarketplace,#adMed,#adMedRect,#adMediumRectangle,#adMeld,#adMessage,#adMid2,#adMpu,#adMpuBottom,#adOuter,#adPartnerLinks,#adPlaceHolder1,#adPlaceHolder2,#adPlacement_1,#adPlacement_2,#adPlacement_3,#adPlacement_4,#adPlacement_7,#adPlacement_8,#adPlacement_9,#adPlacer,#adPopover,#adPopup,#adPosition0,#adPosition14,#adPosition5,#adPosition6,#adPosition7,#adPosition9,#adPush,#adPushdown1,#adReady,#adRight,#adRight1,#adRight2,#adRight3,#adRight4,#adRight5,#adScraper,#adSection,#adSenseBox,#adSenseModule,#adSenseWrapper,#adSet,#adSide,#adSide1-container,#adSideButton,#adSidebar,#adSite,#adSkin,#adSkinBackdrop,#adSkinLeft,#adSkinRight,#adSky,#adSkyPosition,#adSkyscraper,#adSlider,#adSlot-dmpu,#adSlot-dontMissLarge,#adSlot-leader,#adSlot-leaderBottom,#adSlot1,#adSlot2,#adSlot3,#adSlot4,#adSlug,#adSpace,#adSpaceBottom,#adSpaceHeight,#adSpacer,#adSpecial,#adSqb,#adSquare,#adStrip,#adSuperbanner,#adTag,#adText,#adTextLink,#adTile,#adTop,#adTopContent,#adTopLREC,#adTopLarge,#adTopModule,#adTower,#adUnderArticle,#adUnit,#adWideSkyscraper,#adWrap,#adWrapperSky,#ad_160,#ad_160_600,#ad_160_600_2,#ad_160x160,#ad_160x600,#ad_250,#ad_250x250,#ad_300,#ad_300_250,#ad_300_250_1,#ad_300x250,#ad_336,#ad_468_60,#ad_468x60,#ad_5,#ad_728,#ad_728_90,#ad_728x90,#ad_8,#ad_9,#ad_B1,#ad_Banner,#ad_Bottom,#ad_LargeRec01,#ad_Middle,#ad_Middle1,#ad_Pushdown,#ad_R1,#ad_Right,#ad_Top,#ad_Wrap,#ad__billboard,#ad_ad,#ad_adsense,#ad_after_header_1,#ad_anchor,#ad_area,#ad_article1_1,#ad_article1_2,#ad_article2_1,#ad_article2_2,#ad_article3_1,#ad_article3_2,#ad_banner,#ad_banner_1,#ad_banner_468x60,#ad_banner_728x90,#ad_banner_bot,#ad_banner_top,#ad_banners,#ad_bar,#ad_bar_rect,#ad_before_header,#ad_bg,#ad_bg_image,#ad_big,#ad_bigbox,#ad_bigbox_companion,#ad_bigrectangle,#ad_billboard,#ad_block,#ad_block_0,#ad_block_1,#ad_block_2,#ad_block_mpu,#ad_bnr_atf_01,#ad_bnr_atf_02,#ad_bnr_atf_03,#ad_bnr_btf_07,#ad_bnr_btf_08,#ad_body,#ad_bottom,#ad_box,#ad_box_top,#ad_branding,#ad_bsb,#ad_bsb_cont,#ad_btmslot,#ad_button,#ad_buttons,#ad_cell,#ad_center,#ad_choices,#ad_close,#ad_closebtn,#ad_comments,#ad_cont,#ad_cont_superbanner,#ad_container,#ad_container_0,#ad_container_300x250,#ad_container_side,#ad_container_sidebar,#ad_container_top,#ad_content,#ad_content_1,#ad_content_2,#ad_content_3,#ad_content_fullsize,#ad_content_primary,#ad_content_right,#ad_content_top,#ad_content_wrap,#ad_contentslot_1,#ad_contentslot_2,#ad_creative_2,#ad_creative_3,#ad_creative_5,#ad_dfp_rec1,#ad_display_300_250,#ad_display_728_90,#ad_div,#ad_div_bottom,#ad_div_top,#ad_feedback,#ad_foot,#ad_footer,#ad_footer1,#ad_footerAd,#ad_frame,#ad_frame1,#ad_from_bottom,#ad_fullbanner,#ad_gallery,#ad_gallery_bot,#ad_global_300x250,#ad_global_above_footer,#ad_global_below_navbar,#ad_global_header,#ad_global_header1,#ad_global_header2,#ad_h3,#ad_halfpage,#ad_head,#ad_header,#ad_header_1,#ad_header_container,#ad_holder,#ad_home,#ad_home_middle,#ad_horizontal,#ad_houseslot_a,#ad_houseslot_b,#ad_hp,#ad_img,#ad_interthread,#ad_island,#ad_island2,#ad_label,#ad_large,#ad_large_rectangular,#ad_lateral,#ad_layer,#ad_ldb,#ad_lead1,#ad_leader,#ad_leaderBoard,#ad_leaderboard,#ad_leaderboard_top,#ad_left,#ad_left_1,#ad_left_2,#ad_left_3,#ad_left_skyscraper,#ad_left_top,#ad_leftslot,#ad_links,#ad_links_footer,#ad_lnk,#ad_lrec,#ad_lwr_square,#ad_main,#ad_main_leader,#ad_main_top,#ad_marginal,#ad_marker,#ad_mast,#ad_med_rect,#ad_medium,#ad_medium_rectangle,#ad_medium_rectangular,#ad_mediumrectangle,#ad_message,#ad_middle,#ad_middle_bottom,#ad_midstrip,#ad_mobile,#ad_module,#ad_mpu,#ad_mpu2,#ad_mpu300x250,#ad_mrec,#ad_mrec1,#ad_mrec2,#ad_mrec_intext,#ad_mrec_intext2,#ad_new,#ad_news_article,#ad_newsletter,#ad_one,#ad_overlay,#ad_overlayer,#ad_panel,#ad_panorama_top,#ad_pencil,#ad_place,#ad_placeholder,#ad_player,#ad_plugs,#ad_popup_background,#ad_popup_wrapper,#ad_post,#ad_poster,#ad_primary,#ad_publicidad,#ad_rail,#ad_rec_01,#ad_rect,#ad_rect1,#ad_rect2,#ad_rect3,#ad_rect_body,#ad_rect_bottom {display: none !important; color: #93e41c !important; background-color: #6e2091 !important;}#ad_rect_btf_01,#ad_rect_btf_02,#ad_rect_btf_03,#ad_rect_btf_04,#ad_rect_btf_05,#ad_rectangle,#ad_region1,#ad_region2,#ad_region3,#ad_region5,#ad_results,#ad_right,#ad_right_box,#ad_right_top,#ad_rightslot,#ad_rotator-2,#ad_rotator-3,#ad_row,#ad_row_home,#ad_rr_1,#ad_sec,#ad_sec_div,#ad_secondary,#ad_short,#ad_sidebar,#ad_sidebar1,#ad_sidebar2,#ad_sidebar3,#ad_sidebar_1,#ad_sidebar_left_container,#ad_sidebar_news,#ad_sidebar_top,#ad_sidebody,#ad_site_header,#ad_sitebar,#ad_skin,#ad_slot,#ad_slot_bottom,#ad_slot_leaderboard,#ad_small,#ad_space_top,#ad_sponsored,#ad_spot_a,#ad_spot_b,#ad_spotlight,#ad_square,#ad_squares,#ad_ss,#ad_stck,#ad_sticky_wrap,#ad_strip,#ad_superbanner,#ad_table,#ad_takeover,#ad_tall,#ad_tbl,#ad_topBanner,#ad_topScroller,#ad_top_728x90,#ad_top_banner,#ad_top_bar,#ad_top_holder,#ad_topbanner,#ad_topmob,#ad_topnav,#ad_topslot,#ad_two,#ad_txt,#ad_under_game,#ad_unit,#ad_unit1,#ad_unit2,#ad_vertical,#ad_video_abovePlayer,#ad_video_belowPlayer,#ad_video_large,#ad_video_root,#ad_wallpaper,#ad_wide,#ad_wide_box,#ad_wideboard,#ad_widget,#ad_widget_1,#ad_window,#ad_wp,#ad_wp_base,#ad_wrap,#ad_wrapper,#ad_wrapper1,#ad_wrapper2,#ad_xrail_top,#ad_zone,#adaptvcompanion,#adb-actived,#adb-enabled,#adb-enabled3,#adb-warning,#adb_bottom,#adbackground,#adbanner-container,#adbanner1,#adbannerbox,#adbannerdiv,#adbannerleft,#adbannerright,#adbannerwidget,#adbig,#adblade,#adblade_ad,#adblock-alert,#adblock-big,#adblock-box,#adblock-leaderboard,#adblock-modal,#adblock-msg,#adblock-overlay,#adblock-small,#adblock1,#adblock2,#adblock4,#adblockDetect,#adblockOverlay,#adblock_detected,#adblock_message,#adblock_screen,#adblock_tooltip,#adblockbottom,#adblocker_announce,#adblocker_message,#adblocker_modal_overlay,#adblocks-detected,#adbn,#adbnr,#adboard,#adbody,#adbottom,#adbottomleft,#adbottomright,#adbox--hot_news_ad,#adbox--page_bottom_ad,#adbox--page_top_ad,#adbox-inarticle,#adbox-topbanner,#adbox1,#adbox2,#adbox_content,#adbox_right,#adbutton,#adbuttons,#adcell,#adcenter,#adcenter2,#adcenter4,#adchoices-icon,#adchoicesBtn,#adclear,#adclose,#adcode,#adcolContent,#adcolumn,#adcontainer2,#adcontainer3,#adcontainer5,#adcontainerRight,#adcontainer_ad_content_top,#adcontent1,#adcontent2,#adcontextlinks,#addbottomleft,#addvert,#adfactor-label,#adfloat,#adfooter,#adfooter_728x90,#adframe:not(frameset),#adframetop,#adfreeDeskSpace,#adhalfpage,#adhead,#adheader,#adhesion,#adhesionAdSlot,#adhesionUnit,#adhide,#adholder,#adholderContainerHeader,#adhome,#adhomepage,#adjacency,#adlabel,#adlabelFooter,#adlabelfooter,#adlabelheader,#adlanding,#adlayer,#adlayerContainer,#adlayerad,#adleaderboard,#adleft,#adlinks,#adlrec,#adm-inline-article-ad-1,#adm-inline-article-ad-2,#admain,#admasthead,#admid,#admobilefoot,#admobilefootinside,#admobilemiddle,#admobiletop,#admobiletopinside,#admod2,#admpubottom,#admpubottom2,#admpufoot,#admpumiddle,#admpumiddle2,#admputop2,#admsg,#adnet,#adnorth,#ados1,#ados2,#ados3,#ados4,#adplace,#adplacement,#adpos-top,#adpos2,#adposition,#adposition1,#adposition10,#adposition1_container,#adposition2,#adposition3,#adposition4,#adpositionbottom,#adrect,#adright,#adright2,#adrightbottom,#adrightrail,#adriver_middle,#adriver_top,#adrotator,#adrow,#adrow1,#adrow3,#ads-1,#ads-125,#ads-200,#ads-250,#ads-300,#ads-300-250,#ads-336x280,#ads-468,#ads-5,#ads-728x90,#ads-728x90-I3,#ads-728x90-I4,#ads-area,#ads-article-left,#ads-banner,#ads-banner-top,#ads-bar,#ads-before-content,#ads-bg,#ads-bg-mobile,#ads-billboard,#ads-block,#ads-blog,#ads-bot,#ads-bottom,#ads-col,#ads-container,#ads-container-2,#ads-container-anchor,#ads-container-single,#ads-container-top,#ads-content,#ads-content-double,#ads-footer,#ads-footer-inner,#ads-footer-wrap,#ads-google,#ads-header-728,#ads-home-468,#ads-horizontal,#ads-inread,#ads-inside-content,#ads-leader,#ads-leaderboard,#ads-leaderboard1,#ads-left-top,#ads-lrec,#ads-main,#ads-middle,#ads-mpu,#ads-outer,#ads-pagetop,#ads-panel,#ads-pop,#ads-position-header-desktop,#ads-right,#ads-right-bottom,#ads-right-skyscraper,#ads-right-top,#ads-slot,#ads-space,#ads-superBanner,#ads-text,#ads-top,#ads-top-728,#ads-top-wrap,#ads-under-rotator,#ads-vertical,#ads-vertical-wrapper,#ads-wrap,#ads1,#ads120,#ads125,#ads1_box,#ads2,#ads2_block,#ads2_box,#ads2_container,#ads3,#ads300,#ads300-250,#ads300x200,#ads300x250,#ads300x250_2,#ads336x280,#ads4,#ads468x60,#ads50,#ads7,#ads728,#ads728bottom,#ads728top,#ads728x90,#ads728x90_2,#ads728x90top,#adsBar,#adsBottom,#adsContent,#adsDisplay,#adsHeader,#adsHeading,#adsLREC,#adsLeft,#adsLinkFooter,#adsMobileFixed,#adsMpu,#adsPanel,#adsRight,#adsRightDiv,#adsSectionLeft,#adsSectionRight,#adsSquare,#adsTG,#adsTN,#adsTop,#adsTopLeft,#adsTopMobileFixed,#adsZone,#adsZone1,#adsZone2,#ads[style^="position: absolute; z-index: 30; width: 100%; height"],#ads_0_container,#ads_160,#ads_3,#ads_300,#ads_300x250,#ads_4,#ads_728,#ads_728x90,#ads_728x90_top,#ads_banner,#ads_banner1,#ads_banner_header,#ads_belownav,#ads_big,#ads_block,#ads_body_1,#ads_body_2,#ads_body_3,#ads_body_4,#ads_body_5,#ads_body_6,#ads_bottom,#ads_box,#ads_box1,#ads_box2,#ads_box_bottom,#ads_box_right,#ads_box_top,#ads_button,#ads_campaign,#ads_catDiv,#ads_center,#ads_center_banner,#ads_central,#ads_combo2,#ads_container,#ads_content,#ads_desktop_r1,#ads_desktop_r2,#ads_expand,#ads_footer,#ads_fullsize,#ads_h,#ads_h1,#ads_h2,#ads_halfsize,#ads_header,#ads_horiz,#ads_horizontal,#ads_horz,#ads_in_modal,#ads_in_video,#ads_inline_z,#ads_inner,#ads_insert_container,#ads_layout_bottom,#ads_lb,#ads_lb_frame,#ads_leaderbottom,#ads_left,#ads_left_top,#ads_line,#ads_medrect,#ads_notice,#ads_overlay,#ads_page_top,#ads_place,#ads_placeholder,#ads_player,#ads_popup,#ads_right,#ads_right_sidebar,#ads_right_top,#ads_slide_div,#ads_space,#ads_space_header,#ads_superbanner1,#ads_superbanner2,#ads_superior,#ads_td,#ads_text,#ads_textlinks,#ads_title,#ads_top,#ads_top2,#ads_top_banner,#ads_top_container,#ads_top_content,#ads_top_right,#ads_top_sec,#ads_topbanner,#ads_tower1,#ads_tower_top,#ads_vert,#ads_video,#ads_wide,#ads_wrapper,#adsbot,#adsbottom,#adsbox,#adsbox-left,#adsbox-right,#adscenter,#adscolumn,#adscontainer,#adscontent,#adsdiv,#adsection,#adsense-2,#adsense-468x60,#adsense-area,#adsense-bottom,#adsense-container-bottom,#adsense-header,#adsense-link,#adsense-links,#adsense-middle,#adsense-post,#adsense-right,#adsense-sidebar,#adsense-tag,#adsense-text,#adsense-top,#adsense-wrap,#adsense1,#adsense2,#adsense468,#adsense6,#adsense728,#adsenseArea,#adsenseContainer,#adsenseHeader,#adsenseLeft,#adsenseWrap,#adsense_banner_top,#adsense_block,#adsense_bottom_ad,#adsense_box,#adsense_box2,#adsense_center,#adsense_image,#adsense_inline,#adsense_leaderboard,#adsense_overlay,#adsense_r_side_sticky_container,#adsense_sidebar,#adsense_top,#adsenseheader,#adsensehorizontal,#adsensempu,#adsenseskyscraper,#adsensetext,#adsensetop,#adserv,#adsframe_2,#adside,#adsimage,#adsitem,#adskeeper,#adskinleft,#adskinlink,#adskinright,#adskintop,#adsky,#adskyscraper,#adskyscraper_flex,#adsleft1,#adslider,#adslist,#adslot-below-updated,#adslot-download-abovefiles,#adslot-half-page,#adslot-homepage-middle,#adslot-infobox,#adslot-left-skyscraper,#adslot-side-mrec,#adslot-site-footer,#adslot-site-header,#adslot-sticky-headerbar,#adslot-top-rectangle,#adslot1,#adslot2,#adslot3,#adslot300x250ATF,#adslot300x250BTF,#adslot4,#adslot5,#adslot6,#adslot7,#adslot_1,#adslot_2,#adslot_left,#adslot_rect,#adslot_top,#adsmgid,#adsmiddle,#adsonar,#adspace-1,#adspace-2,#adspace-300x250,#adspace-728,#adspace-728x90,#adspace-bottom,#adspace-leaderboard-top,#adspace-one,#adspace-top,#adspace300x250,#adspaceBox,#adspaceRow,#adspace_header,#adspace_leaderboard,#adspace_top,#adspacer,#adspan,#adsplace1,#adsplace2,#adsplace4,#adsplash,#adspot,#adspot-bottom,#adspot-top,#adsquare,#adsquare2,#adsright,#adsside,#adsspace,#adstext2,#adstrip,#adtab,#adtext,#adtxt,#adunit,#adunit-article-bottom,#adunit_video,#adunitl,#adv-01,#adv-300,#adv-Bottom,#adv-BoxP,#adv-Middle,#adv-Middle1,#adv-Middle2,#adv-Scrollable,#adv-Top,#adv-TopLeft,#adv-banner,#adv-banner-r,#adv-box,#adv-companion-iframe,#adv-container,#adv-gpt-box-container1,#adv-gpt-masthead-skin-container1,#adv-halfpage,#adv-header,#adv-leaderblock,#adv-leaderboard,#adv-left,#adv-masthead,#adv-middle,#adv-middle1,#adv-midroll,#adv-native,#adv-preroll,#adv-right,#adv-right1,#adv-scrollable,#adv-sticky-1,#adv-sticky-2,#adv-title,#adv-top,#adv-top-skin,#adv300x250,#adv300x250container,#adv468x90,#adv728,#adv728x90,#adv768x90,#advBoxBottom,#advCarrousel,#advHome,#advHook-Middle1,#advRectangle,#advRectangle1,#advSkin,#advTop,#advWrapper,#adv_300,#adv_728,#adv_728x90,#adv_BoxBottom,#adv_Inread,#adv_IntropageOvl,#adv_LdbMastheadPush,#adv_Reload,#adv_Skin,#adv_bootom,#adv_border,#adv_center,#adv_config,#adv_contents,#adv_footer,#adv_holder,#adv_leaderboard,#adv_mob,#adv_mpu1,#adv_mpu2,#adv_network,#adv_overlay,#adv_overlay_content,#adv_r,#adv_right,#adv_skin,#adv_sky,#adv_textlink,#adv_top,#adv_wallpaper,#adv_wallpaper2,#advads_ad_widget-18,#advads_ad_widget-19,#advads_ad_widget-8,#adver,#adver-top,#adverFrame,#advert-1,#advert-120,#advert-2,#advert-ahead,#advert-article,#advert-article-1,#advert-article-2,#advert-article-3,#advert-banner,#advert-banner-container,#advert-banner-wrap,#advert-banner2,#advert-block,#advert-boomer,#advert-box,#advert-column,#advert-container-top,#advert-display,#advert-fireplace,#advert-footer,#advert-footer-hidden,#advert-header,#advert-island,#advert-leaderboard,#advert-left,#advert-mpu,#advert-posterad,#advert-rectangle,#advert-right,#advert-sky,#advert-skyscaper,#advert-skyscraper,#advert-slider-top,#advert-text,#advert-top,#advert-top-banner,#advert-wrapper,#advert1,#advert2,#advertBanner,#advertBox,#advertBoxRight,#advertBoxSquare,#advertColumn,#advertContainer,#advertDB,#advertOverlay,#advertRight,#advertSection,#advertTop,#advertTopLarge,#advertTopSmall,#advertTower,#advertWrapper,#advert_1,#advert_banner,#advert_belowmenu,#advert_box,#advert_container,#advert_header,#advert_leaderboard,#advert_mid,#advert_mpu,#advert_right1,#advert_sky,#advert_top,#advertblock,#advertborder,#adverticum_r_above,#adverticum_r_above_container,#adverticum_r_side_container,#advertise-block,#advertise-here,#advertise-sidebar,#advertise1,#advertise2,#advertiseBanner,#advertiseLink,#advertise_top,#advertisediv,#advertisement-300x250,#advertisement-bottom,#advertisement-content,#advertisement-large,#advertisement-placement,#advertisement-text,#advertisement1,#advertisement2,#advertisement3,#advertisement728x90,#advertisementArea,#advertisementBox,#advertisementHorizontal,#advertisementRight,#advertisementTop,#advertisement_banner,#advertisement_belowscreenshots,#advertisement_block,#advertisement_box,#advertisement_container,#advertisement_label,#advertisement_notice,#advertisement_title,#advertisementjsalert,#advertisements_bottom,#advertisements_sidebar,#advertisements_top,#advertisementsarticle,#advertiser-container,#advertiserLinks,#advertisetop,#advertising-160x600,#advertising-300x250,#advertising-728x90,#advertising-banner,#advertising-caption,#advertising-container,#advertising-right,#advertising-skyscraper,#advertising-top,#advertisingHrefTop,#advertisingLeftLeft,#advertisingLink,#advertisingRightColumn,#advertisingRightRight,#advertisingTop,#advertisingTopWrapper,#advertising_300,#advertising_320,#advertising_728,#advertising__banner__content,#advertising_column,#advertising_container,#advertising_contentad,#advertising_div,#advertising_header,#advertising_holder,#advertising_leaderboard,#advertising_top_container,#advertising_wrapper,#advertisment-horizontal,#advertisment-text,#advertisment1,#advertisment_content,#advertisment_panel,#advertleft,#advertorial,#advertorial-box,#advertorial-wrap,#advertorial1,#advertorial_links,#adverts,#adverts--footer,#adverts-top-container,#adverts-top-left,#adverts-top-middle,#adverts-top-right,#adverts_base,#adverts_post_content,#adverts_right,#advertscroll,#advertsingle,#advertspace,#advertssection,#adverttop,#advframe,#advr_mobile,#advsingle,#advt,#advt_bottom,#advtbar,#advtcell,#advtext,#advtop,#advtopright,#adwallpaper,#adwidget,#adwidget-5,#adwidget-6,#adwidget1,#adwidget2,#adwrapper,#adxBigAd,#adxBigAd2,#adxLeaderboard,#adxMiddle,#adxMiddleRight,#adxToolSponsor,#adx_ad,#adxtop2,#adzbanner,#adzone,#adzone-middle1,#adzone-middle2,#adzone-right,#adzone-top,#adzone_content,#adzone_wall,#adzonebanner,#adzoneheader,#afc-container,#affiliate_2,#affiliate_ad,#after-dfp-ad-mid1,#after-dfp-ad-mid2,#after-dfp-ad-mid3,#after-dfp-ad-mid4,#after-dfp-ad-top,#after-header-ads,#after-top-menu-ads,#after_ad,#after_bottom_ad,#after_heading_ad,#after_title_ad,#amazon-ads,#amazon_ad,#analytics_ad,#anchor-ad,#anchorAd,#aniview--player,#aniview-ads,#anti_adblock,#aom-ad-right_side_1,#aom-ad-right_side_2,#aom-ad-top,#apiBackgroundAd,#around-the-web,#article-ad,#article-ad-container,#article-ad-content,#article-ads,#article-advert,#article-aside-top-ad,#article-billboard-ad-1,#article-bottom-ad,#article-box-ad,#article-content-ad,#article-footer-ad,#article-footer-sponsors,#article-island-ad,#article-sidebar-ad,#articleAd,#articleAdReplacement,#articleBoard-ad,#articleBottom-ads,#articleLeftAdColumn,#articleSideAd,#articleTop-ads,#article_ad_1,#article_ad_3,#article_ad_bottom,#article_ad_container,#article_ad_top,#article_ad_w,#article_adholder,#article_ads,#article_advert,#article_banner_ad,#article_body_ad1,#article_box_ad,#articlead1,#articlead2,#articlead300x250r,#articleadblock,#articlefootad,#articletop_ad,#aside-ad-container,#asideAd,#aside_ad,#asideads,#asinglead,#ax-billboard,#ax-billboard-bottom,#ax-billboard-sub,#ax-billboard-top,#backad,#background-ad-cover,#background-adv,#background_ad_left,#background_ad_right,#background_ads,#background_banner_wrapper,#backgroundadvert,#banADbanner,#banner-300x250,#banner-468x60,#banner-728,#banner-728x90,#banner-ad-container,#banner-ad-large,#banner-ads,#banner-advert,#banner-lg-ad,#banner-native-ad,#banner-skyscraper,#banner300x250,#banner468,#banner468x60,#banner728,#banner728x90,#bannerAd,#bannerAdFrame,#bannerAdTop,#bannerAdWrap,#bannerAdWrapper,#bannerAds,#bannerAdsense,#bannerAdvert {display: none !important; color: #93e41c !important; background-color: #6e2091 !important;}#bannerGoogle,#banner_ad_bottom,#banner_ad_footer,#banner_ad_module,#banner_ad_placeholder,#banner_ad_top,#banner_ads,#banner_adsense,#banner_adv,#banner_advertisement,#banner_adverts,#banner_content_ad,#banner_pos1_ddb_0,#banner_pos2_ddb_0,#banner_pos3_ddb_0,#banner_pos4_ddb_0,#banner_sedo,#banner_slot,#banner_spacer,#banner_topad,#banner_videoad,#banner_wrapper_top,#bannerad-bottom,#bannerad-top,#bannerad2,#banneradrow,#bannerads,#banneradspace,#banneradvert3,#banneradvertise,#bannerplayer-wrap,#bannerpop,#baseboard-ad,#baseboard-ad-wrapper,#bbContentAds,#bb_ad_container,#bb_top_ad,#bbadwrap,#before-footer-ad,#below-listings-ad,#below-menu-ad-header,#below-post-ad,#below-title-ad,#belowAd,#belowContactBoxAd,#belowNodeAds,#below_content_ad_container,#belowad,#belowheaderad,#bg-custom-ad,#bgad,#big-box-ad,#bigAd,#bigAd1,#bigAd2,#bigAdDiv,#bigBoxAd,#bigBoxAdCont,#big_ad,#big_ad_label,#big_ads,#bigad,#bigadbox,#bigads,#bigadspace,#bigadspot,#bigboard_ad,#bigsidead,#billboard-ad,#billboard-atf,#billboard_ad,#bingadcontainer2,#blkAds1,#blkAds2,#blkAds3,#blkAds4,#blkAds5,#block-ad-articles,#block-adsense-0,#block-adsense-2,#block-adsense-banner-article-bottom,#block-adsense-banner-channel-bottom,#block-adsenseleaderboard,#block-advertisement,#block-advertorial,#block-articlebelowtextad,#block-articlefrontpagead,#block-articletopadvert,#block-boxes-taboola,#block-dfp-top,#block-frontpageabovepartnersad,#block-frontpagead,#block-frontpagesideadvert1,#block-google-ads,#block-googleads3,#block-googleads3-2,#block-openads-0,#block-openads-1,#block-openads-13,#block-openads-14,#block-openads-2,#block-openads-3,#block-openads-4,#block-openads-5,#block-sponsors,#block-taboolablock,#blockAd,#blockAds,#block_ad,#block_ad2,#block_ad_container,#block_advert,#block_advert1,#block_advert2,#block_advertisement,#blog-ad,#blog-advert,#blogad,#blogad-wrapper,#blogads,#bm-HeaderAd,#bn_ad,#bnr-300x250,#bnr-468x60,#bnr-728x90,#bnrAd,#body-ads,#bodyAd1,#bodyAd2,#bodyAd3,#bodyAd4,#body_ad,#body_centered_ad,#bottom-ad,#bottom-ad-1,#bottom-ad-area,#bottom-ad-banner,#bottom-ad-container,#bottom-ad-leaderboard,#bottom-ad-slot,#bottom-ad-tray,#bottom-ad-wrapper,#bottom-add,#bottom-adhesion,#bottom-adhesion-container,#bottom-ads,#bottom-ads-bar,#bottom-ads-container,#bottom-adspot,#bottom-advertising,#bottom-bnr,#bottom-boxad,#bottom-not-ads,#bottom-side-ad,#bottom-sponsor-add,#bottomAd,#bottomAd300,#bottomAdBlcok,#bottomAdContainer,#bottomAdSection,#bottomAdSense,#bottomAdSenseDiv,#bottomAdWrapper,#bottomAds,#bottomAdvBox,#bottomBannerAd,#bottomContentAd,#bottomDDAd,#bottomLeftAd,#bottomMPU,#bottomRightAd,#bottom_ad,#bottom_ad_728,#bottom_ad_area,#bottom_ad_box,#bottom_ad_region,#bottom_ad_unit,#bottom_ad_wrapper,#bottom_adbox,#bottom_ads,#bottom_adwrapper,#bottom_banner,#bottom_banner_ad,#bottom_fixed_ad_overlay,#bottom_leader_ad,#bottom_player_adv,#bottom_sponsor_ads,#bottom_sponsored_links,#bottom_text_ad,#bottomad,#bottomad300,#bottomad_table,#bottomadbanner,#bottomadbar,#bottomadholder,#bottomads,#bottomadsdiv,#bottomadsense,#bottomadvert,#bottomadwrapper,#bottomcontentads,#bottomleaderboardad,#bottommpuAdvert,#bottommpuSlot,#bottomsponad,#bottomsponsoredresults,#box-ad,#box-ad-section,#box-ad-sidebar,#box-content-ad,#box1ad,#box2ad,#boxAD,#boxAd,#boxAd300,#boxAdContainer,#boxAdvert,#boxLREC,#box_ad,#box_ad_container,#box_ad_middle,#box_ads,#box_advertisement,#box_advertisment,#box_articlead,#box_text_ads,#boxad,#boxads,#bpAd,#br-ad-header,#breadcrumb_ad,#breakbarad,#bsa_add_holder_g,#bt-ad,#bt-ad-header,#btfAdNew,#btm_ad,#btm_ads,#btmad,#btnAdDP,#btnAds,#btnads,#btopads,#button-ads,#button_ad_container,#button_ads,#buy-sell-ads,#buySellAds,#buysellads,#carbon-ads-container-bg,#carbonadcontainer,#carbonads,#carbonads-container,#card-ads-top,#category-ad,#category-sponsor,#cellAd,#center-ad,#center-ad-group,#ch-ad-outer-right,#ch-ads,#channel_ad,#channel_ads,#circ_ad,#circ_ad_holder,#circad_wrapper,#classifiedsads,#clickforad,#clientAds,#closeAdsDiv,#closeable-ad,#cloudAdTag,#cmg-video-player-placeholder,#col-right-ad,#colAd,#colombiaAdBox,#columnAd,#commentAdWrapper,#commentTopAd,#comment_ad_zone,#comments-ad-container,#comments-ads,#comments-standalone-mpu,#compAdvertisement,#companion-ad,#companionAd,#companionAdDiv,#companion_Ad,#companionad,#component-taboola-below-article-feed,#component-taboola-below-article-feed-2,#component-taboola-below-homepage-feed,#connatix,#connatix-moveable,#connatix_placeholder_desktop,#container-ad,#container_ad,#content-ad,#content-ad-side,#content-ads,#content-adver,#content-contentad,#content-header-ad,#content-left-ad,#content-right-ad,#contentAd,#contentAdSense,#contentAdTwo,#contentAds,#contentBoxad,#content_Ad,#content_ad,#content_ad_1,#content_ad_2,#content_ad_block,#content_ad_container,#content_ad_placeholder,#content_ads,#content_ads_top,#content_adv,#content_bottom_ad,#content_bottom_ads,#content_mpu,#contentad,#contentad-adsense-homepage-1,#contentad-commercial-1,#contentad-content-box-1,#contentad-footer-tfm-1,#contentad-lower-medium-rectangle-1,#contentad-story-middle-1,#contentad-superbanner-1,#contentad-top-adsense-1,#contentad-topbanner-1,#contentadcontainer,#contentads,#contextad,#contextual-ads,#contextual-ads-block,#contextualad,#cornerad,#coverads,#criteoAd,#crt-adblock-a,#crt-adblock-b,#ctl00_ContentPlaceHolder1_ucAdHomeRightFO_divAdvertisement,#ctl00_ContentPlaceHolder1_ucAdHomeRight_divAdvertisement,#ctl00_adFooter,#ctl00_leaderboardAdvertContainer,#ctl00_skyscraperAdvertContainer,#ctl00_topAd,#ctl00_ucFooter_ucFooterBanner_divAdvertisement,#cubeAd,#cube_ad,#cube_ads,#customAd,#customAds,#customad,#darazAd,#ddAdZone2,#ddb_fluid_native_ddb_0,#desktop-ad-top,#desktop-sidebar-ad,#desktop_middle_ad_fixed,#desktop_top_ad_fixed,#detectadblock,#dfp-ad-bottom-wrapper,#dfp-ad-container,#dfp-ad-floating,#dfp-ad-leaderboard,#dfp-ad-leaderboard-wrapper,#dfp-ad-medium_rectangle,#dfp-ad-mediumrect-wrapper,#dfp-ad-mpu1,#dfp-ad-mpu2,#dfp-ad-right1,#dfp-ad-right1-wrapper,#dfp-ad-right2,#dfp-ad-right2-wrapper,#dfp-ad-right3,#dfp-ad-right4-wrapper,#dfp-ad-slot2,#dfp-ad-slot3,#dfp-ad-slot3-wrapper,#dfp-ad-slot4-wrapper,#dfp-ad-slot5,#dfp-ad-slot5-wrapper,#dfp-ad-slot6,#dfp-ad-slot6-wrapper,#dfp-ad-slot7,#dfp-ad-slot7-wrapper,#dfp-ad-top-wrapper,#dfp-ap-2016-interstitial,#dfp-article-mpu,#dfp-atf,#dfp-atf-desktop,#dfp-banner,#dfp-banner-popup,#dfp-billboard1,#dfp-billboard2,#dfp-btf,#dfp-btf-desktop,#dfp-footer-desktop,#dfp-header,#dfp-header-container,#dfp-ia01,#dfp-ia02,#dfp-interstitial,#dfp-leaderboard,#dfp-leaderboard-desktop,#dfp-masthead,#dfp-middle,#dfp-middle1,#dfp-mtf,#dfp-mtf-desktop,#dfp-rectangle,#dfp-rectangle1,#dfp-ros-res-header_container,#dfp-tlb,#dfp-top-banner,#dfpAd,#dfp_ad_mpu,#dfp_ads_4,#dfp_ads_5,#dfp_bigbox_2,#dfp_bigbox_recipe_top,#dfp_container,#dfp_leaderboard,#dfpad-0,#dfpslot_tow_2-0,#dfpslot_tow_2-1,#dfrads-widget-3,#dfrads-widget-6,#dfrads-widget-7,#dianomiNewsBlock,#dict-adv,#direct-ad,#disable-ads-container,#display-ads,#displayAd,#displayAdSet,#display_ad,#displayad_carousel,#displayad_rectangle,#div-ad-1x1,#div-ad-bottom,#div-ad-flex,#div-ad-inread,#div-ad-leaderboard,#div-ad-r,#div-ad-r1,#div-ad-top,#div-ad-top_banner,#div-adcenter1,#div-adcenter2,#div-advert,#div-contentad_1,#div-footer-ad,#div-gpt-LDB1,#div-gpt-MPU1,#div-gpt-MPU2,#div-gpt-MPU3,#div-gpt-Skin,#div-gpt-inline-main,#div-gpt-mini-leaderboard1,#div-gpt-mrec,#div-insticator-ad-1,#div-insticator-ad-2,#div-insticator-ad-3,#div-insticator-ad-4,#div-insticator-ad-5,#div-insticator-ad-6,#div-insticator-ad-9,#div-leader-ad,#div-social-ads,#divAd,#divAdDetail,#divAdHere,#divAdHorizontal,#divAdLeft,#divAdMain,#divAdRight,#divAdWrapper,#divAds,#divAdsTop,#divAdv300x250,#divAdvertisement,#divBannerSlider,#divDoubleAd,#divFoldersAd,#divFooterAd,#divFooterAds,#divSponAds,#divSponAds + *,#divSponsoredLinks,#divStoryBigAd1,#divThreadAdBox,#divTopAd,#divTopAds,#divWrapper_Ad,#div_ad_TopRight,#div_ad_float,#div_ad_holder,#div_ad_leaderboard,#div_advt_right,#div_belowAd,#div_bottomad,#div_bottomad_container,#div_googlead,#divadfloat,#dnn_adSky,#dnn_adTop,#dnn_ad_banner,#dnn_ad_island1,#dnn_ad_skyscraper,#dnn_sponsoredLinks,#downloadAd,#download_ad,#download_ads,#dragads,#ds-mpu,#dsStoryAd,#dsk-banner-ad-a,#dsk-banner-ad-b,#dsk-banner-ad-c,#dsk-banner-ad-d,#dsk-box-ad-c,#dsk-box-ad-d,#dsk-box-ad-f,#dsk-box-ad-g,#dv-gpt-ad-bigbox-wrap,#dynamicAdDiv,#em_ad_superbanner,#embedAD,#embedADS,#embed__pre[style^="width: 612px; height: 300px;"],#ero_fade_banner,#event_ads,#events-adv-side1,#events-adv-side2,#events-adv-side3,#events-adv-side4,#events-adv-side5,#events-adv-side6,#exoAd,#external-floater-ad-wrap,#externalAd,#ezmob_footer,#ezmobfooter,#featureAd,#featureAdSpace,#featureAds,#feature_ad,#featuread,#featured-ads,#featuredAds,#first-ads,#first_ad,#firstad,#fixed-ad,#fixedAd,#fixedban,#floatAd,#floatads,#floating-ad-wrapper,#floating-ads,#floating-advert,#floatingAd,#floatingAdContainer,#floatingAds,#floating_ad,#floating_ad_container,#floating_ads_bottom_textcss_container,#floorAdWrapper,#fnAdblockingOverlay,#foot-ad-wrap,#foot-ad2-wrap,#footAd,#footAdArea,#footAds,#footad,#footer-ad,#footer-ad-728,#footer-ad-block,#footer-ad-box,#footer-ad-col,#footer-ad-google,#footer-ad-large,#footer-ad-slot,#footer-ad-unit,#footer-ad-wrapper,#footer-adspace,#footer-adv,#footer-advert,#footer-advert-area,#footer-advertisement,#footer-adverts,#footer-adwrapper,#footer-affl,#footer-banner-ad,#footer-leaderboard-ad,#footer-sponsored,#footer-sponsors,#footerAd,#footerAdBottom,#footerAdBox,#footerAdDiv,#footerAdWrap,#footerAdd,#footerAds,#footerAdsPlacement,#footerAdvert,#footerAdvertisement,#footerAdverts,#footerGoogleAd,#footer_AdArea,#footer_ad,#footer_ad_block,#footer_ad_container,#footer_ad_frame,#footer_ad_holder,#footer_ad_modules,#footer_adcode,#footer_add,#footer_addvertise,#footer_ads,#footer_ads_holder,#footer_adspace,#footer_adv,#footer_advertising,#footer_leaderboard_ad,#footer_text_ad,#footerad,#footerad728,#footerads,#footeradsbox,#footeradvert,#forum-top-ad-bar,#frameAd,#frmSponsAds,#front-ad-cont,#front-page-ad,#front-page-advert,#frontPageAd,#front_advert,#front_mpu,#ft-ad,#ft-ads,#full_banner_ad,#fwAdBox,#g-outbrain,#gAds,#gStickyAd,#g_ad,#g_adsense,#gad300x250,#gad728x90,#gads300x250,#gadsOverlayUnit,#gads_middle,#gallery-ad,#gallery-ad-container,#gallery-advert,#gallery-below-line-advert,#gallery-sidebar-advert,#gallery_ad,#gallery_ads,#gallery_header_ad,#galleryad1,#gam-ad-ban1,#game-ad,#gamead,#gameads,#gasense,#geoAd,#gg_ad,#ggl-ad,#glamads,#global-banner-ad,#globalLeftNavAd,#globalTopNavAd,#global_header_ad,#global_header_ad_area,#gnt_atomsnc,#goad1,#goads,#gooadtop,#google-ad,#google-ads-bottom,#google-ads-bottom-container,#google-ads-container,#google-ads-detailsRight,#google-ads-directoryViewRight,#google-ads-header,#google-adsense,#google-adwords,#google-afc,#google-dfp-bottom,#google-dfp-top,#google-post-ad,#google-post-adbottom,#google-top-ads,#googleAd,#googleAdArea,#googleAdBottom,#googleAdBox,#googleAdTop,#googleAds,#googleAdsense,#googleAdsenseAdverts,#googleSearchAds,#google_ad_1,#google_ad_2,#google_ad_3,#google_ad_container,#google_ad_slot,#google_ads,#google_ads_1,#google_ads_box,#google_ads_frame,#google_ads_frame1_anchor,#google_ads_frame2_anchor,#google_ads_frame3_anchor,#google_ads_frame4_anchor,#google_ads_frame5_anchor,#google_ads_frame6_anchor,#google_adsense,#google_adsense_ad,#googlead,#googlead2,#googleadleft,#googleads,#googleads1,#googleadsense,#googleadstop,#googlebanner,#googlesponsor,#googletextads,#gpt-ad-1,#gpt-ad-banner,#gpt-ad-halfpage,#gpt-ad-outofpage-wp,#gpt-ad-rectangle1,#gpt-ad-rectangle2,#gpt-ad-side-bottom,#gpt-ad-skyscraper,#gpt-dynamic_native_article_4,#gpt-high_impact,#gpt-instory-ad,#gpt-leaderboard-ad,#gpt-mpu,#gpt-poster,#gpt-sticky,#grdAds,#gridAdSidebar,#grid_ad,#half-page-ad,#halfPageAd,#half_page_ad_300x600,#halfpagead,#head-ad,#head-ad-text-wrap,#head-ad-timer,#head-ads,#head-advertisement,#headAd,#headAds,#headAdv,#head_ad,#head_ads,#head_advert,#headad,#headadvert,#header-ad,#header-ad-background,#header-ad-block,#header-ad-bottom,#header-ad-container,#header-ad-holder,#header-ad-label,#header-ad-left,#header-ad-placeholder,#header-ad-right,#header-ad-slot,#header-ad-wrap,#header-ad-wrapper,#header-ad2,#header-ads,#header-ads-container,#header-ads-holder,#header-ads-wrapper,#header-adsense,#header-adserve,#header-adspace,#header-adv,#header-advert,#header-advert-panel,#header-advertisement,#header-advertising,#header-adverts,#header-advrt,#header-banner-728-90,#header-banner-ad,#header-banner-ad-wrapper,#header-block-ads,#header-box-ads,#headerAdBackground,#headerAdContainer,#headerAdSpace,#headerAdUnit,#headerAdWrap,#headerAds,#headerAdsWrapper,#headerAdv,#headerAdvert,#headerTopAd,#header_ad_728,#header_ad_728_90,#header_ad_banner,#header_ad_block,#header_ad_container,#header_ad_leaderboard,#header_ad_units,#header_ad_widget,#header_ad_wrap,#header_adbox,#header_adcode,#header_ads,#header_ads2,#header_adsense,#header_adv,#header_advert,#header_advertisement,#header_advertisement_top,#header_advertising,#header_adverts,#header_bottom_ad,#header_publicidad,#header_right_ad,#header_sponsors,#header_top_ad,#headerad,#headerad_large,#headeradbox,#headeradcontainer,#headerads,#headeradsbox,#headeradsense,#headeradspace,#headeradvertholder,#headeradwrap,#headergooglead,#headersponsors,#headingAd,#headline_ad,#hearst-autos-ad-wrapper,#hgiks-middle,#hgiks-top,#home-ad,#home-ad-block,#home-ad-slot,#home-advert-module,#home-advertise,#home-banner-ad,#home-left-ad,#home-rectangle-ad,#home-side-ad,#home-top-ads,#homeAd,#homeAdLeft,#homeAds,#homeSideAd,#home_ad,#home_ads_vert,#home_advertising_block,#home_bottom_ad,#home_contentad,#home_mpu,#home_sidebar_ad,#home_top_right_ad,#homead,#homeheaderad,#homepage-ad,#homepage-adbar,#homepage-footer-ad,#homepage-header-ad,#homepage-sidebar-ad,#homepage-sidebar-ads,#homepage-sponsored,#homepageAd,#homepageAdsTop,#homepageFooterAd,#homepageGoogleAds,#homepage_ad,#homepage_ad_listing,#homepage_rectangle_ad,#homepage_right_ad,#homepage_right_ad_container,#homepage_top_ad,#homepage_top_ads,#homepageadvert,#hometopads,#horAd,#hor_ad,#horadslot,#horizad,#horizads728,#horizontal-ad,#horizontal-adspace,#horizontal-banner-ad,#horizontalAd,#horizontalAdvertisement,#horizontal_ad,#horizontal_ad2,#horizontal_ad_top,#horizontalad,#horizontalads,#hottopics-advert,#hours_ad,#houseAd,#hovered_sponsored,#hp-desk-after-header-ad,#hp-header-ad,#hp-right-ad,#hp-store-ad,#hpAdVideo,#humix-vid-ezAutoMatch,#idDivAd,#id_SearchAds,#iframe-ad,#iframeAd_2,#iframe_ad_2,#imPopup,#im_papupFixed,#im_popupDiv,#ima_ads-2,#ima_ads-3,#ima_ads-4,#imgAddDirectLink,#imgad1,#imu_ad_module,#in-article-ad,#in-article-mpu,#in-content-ad,#inArticleAdv,#inarticlead,#inc-ads-bigbox,#incontent-ad-2,#incontent-ad-3,#incontentAd1,#incontentAd2,#incontentAd3,#index-ad,#index-bottom-advert,#indexSquareAd,#index_ad,#indexad,#indexad300x250l,#indexsmallads,#indiv_adsense,#infoBottomAd,#infoboxadwrapper,#inhousead,#initializeAd,#inline-ad,#inline-ad-label,#inline-advert,#inline-story-ad,#inline-story-ad2,#inlineAd,#inlineAdCont,#inlineAdtop,#inlineAdvertisement,#inlineBottomAd,#inline_ad,#inline_ad_section,#inlinead,#inlineads,#inner-ad,#inner-ad-container,#inner-advert-row,#inner-top-ads,#innerad,#innerpage-ad,#inside-page-ad,#insideCubeAd,#instant_ad,#insticator-container,#instoryad,#int-ad,#int_ad,#interads,#intermediate-ad,#internalAdvert,#internalads,#interstitial-shade,#interstitialAd,#interstitialAdContainer,#interstitialAdUnit,#interstitial_ad,#interstitial_ad_container {display: none !important; color: #93e41c !important; background-color: #6e2091 !important;}#interstitial_ads,#intext_ad,#introAds,#intro_ad_1,#invid_ad,#ipadv,#iq-AdSkin,#iqadcontainer,#iqadoverlay,#iqadtile1,#iqadtile11,#iqadtile14,#iqadtile15,#iqadtile16,#iqadtile2,#iqadtile3,#iqadtile4,#iqadtile41,#iqadtile6,#iqadtile8,#iqadtile9,#iqadtile99,#islandAd,#islandAdPan,#islandAdPane,#islandAdPane2,#island_ad_top,#islandad,#jobs-ad,#js-Taboola-Container-0,#js-ad-billboard,#js-ad-leaderboard,#js-image-ad-mpu,#js-outbrain-ads-module,#js-outbrain-module,#js-outbrain-relateds,#js-page-ad-top,#js-wide-ad,#js_commerceInsetModule,#jsid-ad-container-post_above_comment,#jsid-ad-container-post_below_comment,#jwplayer-container-div,#jwplayer_contextual_player_div,#kargo-player,#kt_player > a[target="_blank"],#kt_player > div[style$="display: block;"][style*="inset: 0px;"],#large-ads,#large-bottom-leaderboard-ad,#large-leaderboard-ad,#large-middle-leaderboard-ad,#large-rectange-ad,#large-rectange-ad-2,#large-skyscraper-ad,#largeAd,#largeAds,#large_rec_ad1,#largead,#layer_ad,#layer_ad_content,#layerad,#layeradsense,#layout-header-ad-wrapper,#layout_topad,#lb-ad,#lb-sponsor-left,#lb-sponsor-right,#lbAdBar,#lbAdBarBtm,#lblAds,#lead-ads,#lead_ad,#leadad_1,#leadad_2,#leader-ad,#leader-board-ad,#leader-companion > a[href],#leaderAd,#leaderAdContainer,#leaderAdContainerOuter,#leaderBoardAd,#leader_ad,#leader_board_ad,#leaderad,#leaderad_section,#leaderadvert,#leaderboard-ad,#leaderboard-advert,#leaderboard-advertisement,#leaderboard-atf,#leaderboard-bottom-ad,#leaderboard.ad,#leaderboardAd,#leaderboardAdTop,#leaderboardAds,#leaderboardAdvert,#leaderboard_728x90,#leaderboard_Ad,#leaderboard_ad,#leaderboard_ads,#leaderboard_bottom_ad,#leaderboard_top_ad,#leaderboardad,#leatherboardad,#left-ad,#left-ad-1,#left-ad-2,#left-ad-col,#left-ad-iframe,#left-ad-skin,#left-bottom-ad,#left-col-ads-1,#left-content-ad,#leftAD,#leftAdAboveSideBar,#leftAdCol,#leftAdContainer,#leftAdMessage,#leftAdSpace,#leftAd_fmt,#leftAd_rdr,#leftAds,#leftAdsSmall,#leftAdvert,#leftBanner-ad,#leftColumnAdContainer,#leftGoogleAds,#leftTopAdWrapper,#left_ad,#left_ads,#left_adsense,#left_adspace,#left_adv,#left_advertisement,#left_bg_ad,#left_block_ads,#left_float_ad,#left_global_adspace,#left_side_ads,#left_sidebar_ads,#left_top_ad,#leftadg,#leftads,#leftcolAd,#leftcolumnad,#leftforumad,#leftrail_dynamic_ad_wrapper,#lg-banner-ad,#ligatus,#ligatus_adv,#ligatusdiv,#lightboxAd,#linkAdSingle,#linkAds,#link_ads,#linkads,#listadholder,#liste_top_ads_wrapper,#listing-ad,#live-ad,#localAds,#localpp,#locked-footer-ad-wrapper,#logoAd,#logoAd2,#logo_ad,#long-ad,#long-ad-space,#long-bottom-ad-wrapper,#longAdSpace,#longAdWrap,#long_advert_header,#long_advertisement,#lower-ad-banner,#lower-ads,#lower-advertising,#lower-home-ads,#lowerAdvertisement,#lowerAdvertisementImg,#lower_ad,#lower_content_ad_box,#lowerads,#lowerthirdad,#lrec_ad,#lrecad,#m-banner-bannerAd,#main-ad,#main-advert,#mainAd,#mainAd1,#mainAdUnit,#mainAdvert,#mainPageAds,#mainPlaceHolder_coreContentPlaceHolder_rightColumnAdvert_divControl,#main_AD,#main_ad,#main_ads,#main_content_ad,#main_rec_ad,#main_top_ad,#mainui-ads,#mapAdsSwiper,#mapAdvert,#marketgid,#marketplaceAds,#marquee-ad,#marquee_ad,#mastAd,#mastAdvert,#mastad,#masterad,#masthead_ad,#masthead_ads_container,#masthead_topad,#med-rect-ad,#med-rectangle-ad,#medRecAd,#medReqAd,#media-ad,#medium-ad,#mediumAd1,#mediumAdContainer,#mediumAdvertisement,#mediumRectangleAd,#medrec_bottom_ad,#medrec_middle_ad,#medrec_top_ad,#medrectad,#medrectangle_banner,#menuad,#menubarad,#message_adblock,#mgb-container > #mgb,#mgid-container,#mgid_iframe,#mid-ad-slot-1,#mid-ad-slot-3,#mid-ad-slot-5,#mid-ads,#mid-table-ad,#midAD,#midRightAds,#midRightTextAds,#mid_ad,#mid_ad_div,#mid_ad_title,#mid_left_ads,#mid_mpu,#mid_roll_ad_holder,#midadspace,#midadvert,#midbarad,#midbnrad,#midcolumn_ad,#middle-ad,#middle-ad-destin,#middleAd,#middle_ad,#middle_ads,#middle_mpu,#middlead,#middleads,#middleads2,#midpost_ad,#midrect_ad,#midstrip_ad,#mini-ad,#mm-player-placeholder-large-screen,#mobile-adhesion,#mobile-ads-ad,#mobile-footer-ad-wrapper,#mobile-swipe-banner,#mobileAdContainer,#mobile_ads_100_pc,#mobile_ads_block,#mod_ad,#mod_ad_top,#modal-ad,#module-ads-01,#module-ads-02,#moduleTaboolaRightRail,#module_ad,#module_box_ad,#monsterAd,#mpu-ad,#mpu-advert,#mpu-cont,#mpu-content,#mpu-sidebar,#mpu1_parent,#mpu2,#mpu2_container,#mpu2_parent,#mpuAd,#mpuAdvert,#mpuContainer,#mpuDiv,#mpuInContent,#mpuSecondary,#mpuSlot,#mpuWrapper,#mpuWrapperAd,#mpuWrapperAd2,#mpu_ad,#mpu_ad2,#mpu_adv,#mpu_banner,#mpu_box,#mpu_container,#mpu_div,#mpu_holder,#mpu_text_ad,#mpu_top,#mpuad,#mpubox,#mpuholder,#mvp-foot-ad-wrap,#mvp-post-bot-ad,#my-ads,#narrow-ad,#narrow_ad_unit,#native-ads-placeholder,#native_ad2,#native_ads,#nav-ad-container,#navAdBanner,#nav_ad,#nav_ad_728_mid,#navads-container,#navbar_ads,#navigation-ad,#navlinkad,#newAd,#ng-ad,#ng-ad-lbl,#ni-ad-row,#nk_ad_top,#notify_ad,#ntvads,#ob-ad-choices,#openx-text-ad,#openx-widget,#original_taboola,#outbrain,#outbrain-id,#outbrain-section,#outbrain-wrapper,#outbrain1,#outbrainAdWrapper,#outbrainWidget,#ovadsense,#overlay-ad-bg,#overlay_ad,#overlayad,#overlayadd,#p-Ad,#p-advert,#p-googlead,#p-googleadsense,#p2HeaderAd,#p2squaread,#page-ad-top,#page-advertising,#page-header-ad,#page-top-ad,#pageAdDiv,#pageAdds,#pageAds,#pageAdsDiv,#pageAdvert,#pageBannerAd,#pageLeftAd,#pageMiddleAdWrapper,#pageRightAd,#page__outside-advertsing,#page_ad_top,#page_top_ad,#pageads_top,#pagebottomAd,#pagination-advert,#panel-ad,#panelAd,#panel_ad1,#panoAdBlock,#partner-ad,#partnerAd,#partnerMedRec,#partner_ads,#pause-ad,#pause-ads,#pauseAd,#pc-div-gpt-ad_728-3,#pencil-ad,#pencil-ad-container,#perm_ad,#permads,#persistentAd,#personalization_ads,#pgAdWrapper,#ph_ad,#player-ads,#player-advert,#player-advertising,#player-banner,#player-below-advert,#player-midrollAd,#playerAd,#playerAdsRight,#player_ad,#player_ads,#player_middle_ad,#player_top_ad,#playerad,#playerads,#pop.div_pop,#pop_ad,#popadwrap,#popback-ad,#popoverAd,#popupAd,#popupBottomAd,#popup_ad_wrapper,#popupadunit,#possible_taboola,#post-ad,#post-ads,#post-bottom-ads,#post-content-ad,#post-page-ad,#post-promo-ad,#postAd,#postNavigationAd,#post_ad,#post_addsense,#post_adsense,#post_adspace,#post_advert,#postads0,#ppcAdverts,#ppvideoadvertisement,#pr_ad,#pr_advertising,#pre-adv,#pre-footer-ad,#preAds_ad_mrec_intext,#preAds_ad_mrec_intext2,#preminumAD,#premiumAdTop,#premium_ad,#premium_ddb_0,#premiumad,#premiumads,#preroll_ads,#primis-container,#primis-holder,#primis_intext,#primis_player,#print_ads,#printads,#privateads,#promo-ad,#promoAds,#promoFloatAd,#promo_ads,#pub468x60,#pub728x90,#pubexchange_below_content,#publicidad,#publicidadeLREC,#pushAd,#pushDownAd,#pushdownAd,#pushdownAdWrapper,#pushdown_ad,#pusher-ad,#pvadscontainer,#quads-ad1_widget,#quads-ad2_widget,#quads-admin-ads-js,#r89-desktop-top-ad,#radio-ad-container,#rail-ad-wrap,#rail-bottom-ad,#railAd,#rail_ad,#rail_ad1,#rail_ad2,#rec_spot_ad_1,#recommendAdBox,#rect-ad,#rectAd,#rect_ad,#rectad,#rectangle-ad,#rectangleAd,#rectangleAdTeaser1,#rectangle_ad,#redirect-ad,#redirect-ad-modal,#reference-ad,#region-node-advert,#reklam_buton,#reklam_center,#reklama,#reklama_big,#reklama_left_body,#reklama_left_up,#reklama_right_up,#related-ads,#related-news-1-bottom-ad,#related-news-1-top-ad,#related_ad,#related_ads_box,#removeAdsSidebar,#removeadlink,#responsive-ad,#responsive-ad-sidebar-container,#responsive_ad,#responsivead,#result-list-aside-topadsense,#resultSponLinks,#resultsAdsBottom,#resultsAdsSB,#resultsAdsTop,#rh-ad,#rh-ad-container,#rh_tower_ad,#rhc_ads,#rhs_ads,#rhs_adverts,#rhsads,#rhsadvert,#richad,#right-ad,#right-ad-block,#right-ad-col,#right-ad-iframe,#right-ad-skin,#right-ad1,#right-ads,#right-ads-rail,#right-advert,#right-bar-ad,#right-box-ad,#right-content-ad,#right-featured-ad,#right-rail-ad-slot-content-top,#right-widget-b-ads_widget-9,#right-widget-c-ads_widget-7,#right-widget-d-ads_widget-36,#right-widget-top-ads_widget-23,#right1-ad,#right1ad,#rightAD,#rightAd,#rightAd1,#rightAdBar,#rightAdBlock,#rightAdColumn,#rightAdContainer,#rightAdHolder,#rightAdUnit,#rightAd_rdr,#rightAds,#rightAdsDiv,#rightBlockAd,#rightBottomAd,#rightColAd,#rightColumnAds,#rightRailAds,#rightSideAd,#rightSideAdvert,#right_Ads2,#right_ad,#right_ad_1,#right_ad_2,#right_ad_box,#right_ad_container,#right_ad_top,#right_ad_wrapper,#right_ads_box,#right_adsense,#right_advert,#right_advertisement,#right_advertising,#right_adverts,#right_bg_ad,#right_block_ads,#right_bottom_ad,#right_column_ad,#right_column_ad_container,#right_column_ads,#right_column_adverts,#right_player_ad,#right_side_ad,#right_sidebar_ads,#right_top_ad,#right_top_gad,#rightad1,#rightad2,#rightadBorder,#rightadBorder1,#rightadBorder2,#rightadContainer,#rightadcell,#rightadg,#rightadhome,#rightads,#rightads300x250,#rightadsarea,#rightbar-ad,#rightbar_ad,#rightcol_sponsorad,#rightgoogleads,#rightrail-ad,#rightrail_bottom_ddb_0,#rightrail_pos1_ddb_0,#rightrail_pos2_ddb_0,#rightrail_pos3_ddb_0,#rightrail_top_ddb_0,#rightside-ads,#rightside_ad,#rightskyad,#rm-adslot-bigsizebanner_1,#rm-adslot-contentad_1,#rotating_ad,#rotatingads,#row-ad,#rowAdv,#rtAdvertisement,#scroll-ad,#scroll_ad,#search-ad,#search-ads1,#search-google-ads,#search-sponsor,#search-sponsored-links,#searchAd,#searchAds,#search_ad,#search_ads,#second_ad_div,#secondad,#section-ad,#section-ad-bottom,#section_ad,#section_advertisements,#self-ad,#sellwild-loader,#sev1mposterad,#show-ad,#show-sticky-ad,#showAd,#show_ads,#showads,#showcaseAd,#side-ad-container,#side-ads,#side-ads-box,#side-banner-ad,#side-boxad,#sideABlock,#sideAD,#sideAd,#sideAd1,#sideAd2,#sideAd3,#sideAd4,#sideAdArea,#sideAdLarge,#sideAdSmall,#sideAdSub,#sideAds,#sideBannerAd,#sideBar-ads,#sideBarAd,#sideSponsors,#side_ad,#side_ad_module,#side_ad_wrapper,#side_ads,#side_adverts,#side_longads,#side_skyscraper_ad,#side_sponsors,#sidead,#sidead1,#sideads,#sideads_container,#sideadscol,#sideadvert,#sideadzone,#sidebar-ad-1,#sidebar-ad-2,#sidebar-ad-block,#sidebar-ad-boxes,#sidebar-ad-middle,#sidebar-ad-wrap,#sidebar-ad1,#sidebar-ad2,#sidebar-ad3,#sidebar-ads,#sidebar-ads-content,#sidebar-ads-narrow,#sidebar-ads-wide,#sidebar-ads-wrapper,#sidebar-adspace,#sidebar-adv,#sidebar-advertise-text,#sidebar-advertisement,#sidebar-left-ad,#sidebar-main-ad,#sidebar-sponsors,#sidebar-top-ad,#sidebar-top-ads,#sidebarAd,#sidebarAd1,#sidebarAd2,#sidebarAdSense,#sidebarAdSpace,#sidebarAdUnitWidget,#sidebarAds,#sidebarAdvTop,#sidebarAdvert,#sidebarSponsors,#sidebarTextAds,#sidebarTowerAds,#sidebar_ad,#sidebar_ad_1,#sidebar_ad_2,#sidebar_ad_3,#sidebar_ad_big,#sidebar_ad_container,#sidebar_ad_top,#sidebar_ad_widget,#sidebar_ad_wrapper,#sidebar_adblock,#sidebar_ads,#sidebar_box_add,#sidebar_topad,#sidebarad,#sidebarad0,#sidebaradpane,#sidebarads,#sidebaradsense,#sidebaradverts,#sidebard-ads-wrapper,#sidebargooglead,#sidebargoogleads,#sidebarrectad,#sideline-ad,#sidepad-ad,#single-ad,#single-ad-2,#single-adblade,#single-mpu,#singleAd,#singleAdsContainer,#singlead,#singleads,#site-ad-container,#site-ads,#site-header__ads,#site-leaderboard-ads,#site-sponsor-ad,#site-sponsors,#siteAdHeader,#site_bottom_ad_div,#site_content_ad_div,#site_top_ad,#site_wrap_ad,#sitead,#skcolAdSky,#skin-ad,#skin-ad-left-rail-container,#skin-ad-right-rail-container,#skinTopAd,#skin_adv,#skinad-left,#skinad-right,#skinningads,#sky-ad,#sky-ads,#sky-left,#sky-right,#skyAd,#skyAdContainer,#skyScraperAd,#skyScrapperAd,#skyWrapperAds,#sky_ad,#sky_advert,#skyads,#skyadwrap,#skybox-ad,#skyline_ad,#skyscrapeAd,#skyscraper-ad,#skyscraperAd,#skyscraperAdContainer,#skyscraperAdWrap,#skyscraperAds,#skyscraperWrapperAd,#skyscraper_ad,#skyscraper_advert,#skyscraperadblock,#skyscrapper-ad,#slashboxes > .deals-rail,#slideAd,#slide_ad,#slidead,#slideboxad,#slider-ad,#sliderAdHolder,#slider_ad,#sm-banner-ad,#smallAd,#small_ad,#small_ads,#smallad,#smallads,#smallerAd,#sp-adv-banner-top,#spdFloatAds,#specialAd,#special_ads,#specialadfeatures,#specials_ads,#speed_ads,#speeds_ads,#splashy-ad-container-top,#sponBox,#spon_links,#sponlink,#sponlinks,#sponsAds,#sponsLinks,#spons_links,#sponseredlinks,#sponsor-box-widget,#sponsor-flyout,#sponsor-flyout-wrap,#sponsor-links,#sponsor-partners,#sponsor-sidebar-container,#sponsorAd,#sponsorAd1,#sponsorAd2,#sponsorAdDiv,#sponsorBar,#sponsorBorder,#sponsorContainer0,#sponsorFooter,#sponsorLinkDiv,#sponsorLinks,#sponsorResults,#sponsorSpot,#sponsorTab,#sponsorText,#sponsorTextLink,#sponsor_300x250,#sponsor_ad,#sponsor_ads,#sponsor_bar,#sponsor_bottom,#sponsor_box,#sponsor_deals,#sponsor_div,#sponsor_footer,#sponsor_header,#sponsor_link,#sponsor_no,#sponsor_posts,#sponsor_right,#sponsored-ads,#sponsored-carousel-nucleus,#sponsored-footer,#sponsored-inline,#sponsored-links,#sponsored-links-alt,#sponsored-links-container,#sponsored-listings,#sponsored-message,#sponsored-products,#sponsored-recommendations,#sponsored-resources,#sponsored-search,#sponsored-text-links,#sponsored-widget,#sponsored1,#sponsoredAd,#sponsoredAdvertisement,#sponsoredBottom,#sponsoredBox1,#sponsoredBox2,#sponsoredFeaturedHoz,#sponsoredHoz,#sponsoredLinks,#sponsoredLinksBox,#sponsoredList,#sponsoredResults,#sponsoredResultsWide,#sponsoredTop,#sponsored_ads,#sponsored_container,#sponsored_content,#sponsored_head,#sponsored_label,#sponsored_link_bottom,#sponsored_links,#sponsored_native_ad,#sponsoredad,#sponsoredads,#sponsoredlinks,#sponsorfeature,#sponsorlink,#sponsors-article,#sponsors-block,#sponsors-home,#sponsorsBox,#sponsorsContainer,#sponsorship-area-wrapper,#sponsorship-box,#sporsored-results,#spotlight-ads,#spotlightAds,#spotlight_ad,#spotlightad,#sprint_ad,#sqAd,#sq_ads,#square-ad,#square-ad-box,#square-ad-space,#square-ads,#square-sponsors,#squareAd,#squareAdBottom,#squareAdSpace,#squareAdTop,#squareAdWrap,#squareAds,#squareGoogleAd,#square_ad,#squaread,#squareadevertise,#squareadvert,#squared_ad,#staticad,#stationad,#sticky-ad,#sticky-ad-bottom,#sticky-ad-container,#sticky-ad-header,#sticky-add-side-block,#sticky-ads,#sticky-ads-top,#sticky-custom-ads,#sticky-footer-ad,#sticky-footer-ads,#sticky-left-ad,#sticky-rail-ad,#stickyAd,#stickyAdBlock,#stickyBottomAd,#stickySidebarAd,#stickySkyAd,#sticky_sidebar_ads,#stickyad,#stickyleftad,#stickyrightad,#stopAdv,#stop_ad3,#story-ad,#story-bottom-ad,#storyAd,#story_ad,#story_ads,#story_bottom_ddb_0,#story_top_ddb_0,#storyad2,#stripadv,#subheaderAd,#taboola,#taboola-above-homepage-thumbnails,#taboola-ad,#taboola-adverts,#taboola-below,#taboola-below-article-thumbnails,#taboola-below-article-thumbnails-2,#taboola-below-article-thumbnails-express,#taboola-below-article-thumbnails-mg,#taboola-below-article-thumbnails-v2,#taboola-below-disco-board,#taboola-below-forum-thumbnails,#taboola-below-homepage-thumbnails-2,#taboola-below-homepage-thumbnails-3,#taboola-below-main-column,#taboola-belowarticle,#taboola-bottom,#taboola-bottom-main-column {display: none !important; color: #93e41c !important; background-color: #6e2091 !important;}#taboola-div,#taboola-homepage-thumbnails,#taboola-homepage-thumbnails-desktop,#taboola-horizontal-toolbar,#taboola-in-feed-thumbnails,#taboola-mid-article-thumbnails,#taboola-mid-article-thumbnails-ii,#taboola-mid-main-column-thumbnails,#taboola-mobile-article-thumbnails,#taboola-native-right-rail-thumbnails,#taboola-placeholder,#taboola-right-rail,#taboola-right-rail-express,#taboola-right-rail-text-right,#taboola-right-rail-thumbnails,#taboola-right-rail-thumbnails-2nd,#taboola-text-2-columns-mix,#taboola-vid-container,#taboola-widget-wrapper,#taboola_bottom,#taboola_responsive_wrapper,#taboola_side,#taboola_wrapper,#takeover-ad,#takeover_ad,#takeoverad,#td-ad-placeholder,#tdAds,#td_adunit2,#td_sponsorAd,#team_ad,#teaser1[style^="width:autopx;"],#teaser2[style^="width:autopx;"],#teaser3[style="width: 100%;text-align: center;display: scroll;position:fixed;bottom: 0;margin: 0 auto;z-index: 103;"],#teaser3[style^="width:autopx;"],#text-ad,#text-ads,#text-intext-ads,#text-link-ads,#textAd,#textAd1,#textAds,#textAdsTop,#text_ad,#text_ads,#text_advert,#textad,#textad3,#textlink-advertisement,#textsponsor,#tfm_admanagerTeaser,#tile-ad,#tileAds,#tmInfiniteAd,#toaster_ad,#top-ad,#top-ad-area,#top-ad-banner,#top-ad-container,#top-ad-content,#top-ad-desktop,#top-ad-div,#top-ad-google,#top-ad-iframe,#top-ad-rect,#top-ad-slot,#top-ad-slot-0,#top-ad-slot-1,#top-ad-unit,#top-ad-wrapper,#top-adblock,#top-adds,#top-ads,#top-ads-1,#top-ads-contain,#top-ads-container,#top-adspot,#top-advert,#top-advertisement,#top-advertisements,#top-advertising-content,#top-banner-ad,#top-banner-ad-browser,#top-buy-sell-ads,#top-dfp,#top-head-ad,#top-leaderboard-ad,#top-left-ad,#top-middle-add,#top-not-ads,#top-right-ad,#top-right-ad-slot,#top-skin-ad,#top-skin-ad-bg,#top-sponsor-ad,#top-story-ad,#topAD,#topAd728x90,#topAdArea,#topAdBanner,#topAdBar,#topAdBox,#topAdContainer,#topAdDiv,#topAdDropdown,#topAdHolder,#topAdShow,#topAdSpace,#topAdSpace_div,#topAdWrapper,#topAdcontainer,#topAds,#topAds1,#topAds2,#topAdsContainer,#topAdsDiv,#topAdsG,#topAdv,#topAdvBox,#topAdvert,#topBanner-ad,#topBannerAd,#topBannerAdContainer,#topBannerAdv,#topImgAd,#topLeaderboardAd,#topMPU,#topMpuContainer,#topSponsorBanner,#topSponsoredLinks,#top_AD,#top_ad,#top_ad-360,#top_ad_area,#top_ad_banner,#top_ad_block,#top_ad_box,#top_ad_container,#top_ad_td,#top_ad_unit,#top_ad_wrapper,#top_ad_zone,#top_add,#top_ads,#top_ads_box,#top_ads_container,#top_ads_region,#top_ads_wrap,#top_adsense_cont,#top_adspace,#top_adv,#top_advert,#top_advert_box,#top_advertise,#top_advertising,#top_banner,#top_banner_ads,#top_container_ad,#top_google_ads,#top_mpu,#top_mpu_ad,#top_rectangle_ad,#top_right_ad,#top_row_ad,#top_span_ad,#top_sponsor_ads,#top_sponsor_text,#top_wide_ad,#topad,#topad-728x90,#topad-block,#topad-wrap,#topad1,#topad2,#topad728,#topad_holder,#topad_left,#topad_right,#topad_table,#topadbanner,#topadbanner2,#topadbar,#topadblock,#topadcell,#topadcontainer,#topaddwide,#topadleft,#topadone,#topadplaceholder,#topadright,#topads-spacer,#topads-wrapper,#topadsblock,#topadsdiv,#topadsense,#topadspace,#topadvert,#topadwrap,#topadz,#topadzone,#topbanner_ad,#topbanner_sponsor,#topbanneradtitle,#topbar-ad,#topbarAd,#topbarad,#topbarads,#topcustomad,#topheader_ads,#topleaderAd,#topleaderboardad,#topnavad,#toppannonse,#topright-ad,#toprightAdvert,#toprightad,#toprow-ad,#topsidebar-ad,#topsponad,#topsponsorads,#topsponsored,#toptextad,#tor-footer-ad,#tower1ad,#towerAdContainer,#towerad,#tpd-post-header-ad,#tpl_advertising,#transparentad,#trc_google_ad,#txtAdHeader,#ulBannerSlider,#ultimedia_wrapper,#upper-ads,#upperMpu,#upperRightAds,#upper_adbox,#upper_advertising,#upper_small_ad,#upperad,#velsof_wheel_container,#vert-ads,#vertAd2,#vert_ad,#vert_ad_placeholder,#vertad1,#vertical.ad,#verticalAds,#vertical_ad,#vertical_ads,#verticalads,#vidazoo-player,#video-ad,#video-ad-companion-rectangle,#video-adv,#video-adv-wrapper,#video-advert,#video-embed-ads,#video-in-player-ad,#video-side-adv,#video-sponsor-links,#video-under-player-ad,#videoAd,#videoAdvert,#videoCompanionAd,#videoOverAd,#videoOverAd300,#videoPauseAd,#video_ads_bot_overlay,#video_adv,#video_advert,#video_advert_top,#video_embed_ads,#video_hor_bot_ads,#video_overlay_ad,#videoad,#videoad-script-cnt,#videoads,#viewAd1,#viewabilityAdContainer,#visual-ad,#vuukle-quiz-and-ad,#vuukle_ads_square2,#wTopAd,#wallAd,#wall_advert,#wd-sponsored,#weather-ad,#weather_sponsor,#weatherad,#welcome_ad,#wg_ads,#wgtAd,#whitepaper-ad,#wide-ad,#wideAdd,#wide_ad_unit,#wide_ad_unit2,#wide_ad_unit3,#wide_adv,#wide_right_ad,#widget-ads-3,#widget-ads-4,#widget-adv-12,#widget-box-ad-1,#widget-box-ad-2,#widget_Adverts,#widget_ad,#widget_advertisement,#widget_thrive_ad_default-2,#widget_thrive_ad_default-4,#widgetwidget_adserve,#widgetwidget_adserve2,#wl-pencil-ad,#wow-ads,#wp-insert-ad-widget-1,#wp-topAds,#wp_ad_marker,#wp_adbn_root,#wp_ads_gpt_widget-16,#wp_ads_gpt_widget-17,#wp_ads_gpt_widget-18,#wp_ads_gpt_widget-19,#wp_ads_gpt_widget-21,#wp_ads_gpt_widget-4,#wp_ads_gpt_widget-5,#wpladbox1,#wpladbox2,#wrapAd,#wrapAdRight,#wrapCommentAd,#wrapper-AD_G,#wrapper-AD_L,#wrapper-AD_L2,#wrapper-AD_L3,#wrapper-AD_PUSH,#wrapper-AD_R,#wrapper-ad,#wrapper-ad970,#wrapperAdsTopLeft,#wrapperAdsTopRight,#wrapperRightAds,#wrapper_ad_Top,#wrapper_sponsoredlinks,#wrapper_topad,#wtopad,#yahoo-sponsors,#yahooAdsBottom,#yahooSponsored,#yahoo_ads,#yahoo_text_ad,#yahooads,#yandex_ad,#yatadsky,#yrail_ads,#yreSponsoredLinks,#ysm_ad_iframe,#zMSplacement1,#zMSplacement2,#zMSplacement3,#zMSplacement4,#zMSplacement5,#zMSplacement6,#zdcFloatingBtn,#zeus_top-banner,#zone-adsense,#zsAdvertisingBanner,.-advertsSidebar,.ADBAR,.ADBox,.ADFooter,.ADInfo,.ADLeader,.ADMiddle1,.ADPod,.ADServer,.ADStyle,.ADTop,.ADVBig,.ADVFLEX_250,.ADVParallax,.ADV_Mobile,.AD_2,.AD_area,.ADbox,.ADmid,.ADwidget,.ATF_wrapper,.Ad--Align,.Ad--empty,.Ad--header,.Ad--loading,.Ad--presenter,.Ad--sidebar,.Ad-Advert_Container,.Ad-Container,.Ad-Header,.Ad-Inner,.Ad-adhesive,.Ad-hor-height,.Ad-label,.Ad-leaderboard,.Ad.Leaderboard,.Ad300,.Ad3Tile,.Ad728x90,.AdBar,.AdBody:not(body),.AdBorder,.AdBottomPage,.AdBox,.AdBox160,.AdBox7,.AdBox728,.AdCenter,.AdCommercial,.AdCompactheader,.AdContainer,.AdContainer-Sidebar,.AdHeader,.AdHere,.AdHolder,.AdInline,.AdInsLink,.AdLeft1,.AdLeft2,.AdMedium,.AdMessage,.AdMod,.AdModule,.AdOneColumnContainer,.AdOuterMostContainer,.AdPanel,.AdPlaceHolder,.AdPlaceholder,.AdPlacementContainer,.AdProduct,.AdRight1,.AdRight2,.AdSense,.AdSenseLeft,.AdSlot,.AdSpace,.AdSpeedWP,.AdTagModule,.AdTitle,.AdTop,.AdUnit,.Ad_C,.Ad_D,.Ad_Label,.Ad_Right,.Ad_container,.AdblockMessage,.AdblockMessage_msg,.Ads--center,.Ads-768x90,.Ads-background,.Ads-leaderboard,.Ads-slot,.Ads-sticky,.AdsBottom,.AdsBox,.AdsBoxBottom,.AdsBoxSection,.AdsBoxTop,.AdsLayout__top-container,.AdsRectangleWrapper,.AdsSlot,.Ads__wrapper,.Ads_header,.AdsenseBox,.Adsterra,.Adtext,.Adv468,.Advert-label,.Advert300x250,.AdvertContainer,.AdvertWrapper,.AdvertisementAfterHeader,.AdvertisementAfterPost,.AdvertisementAsidePost,.AdvertisementText,.AdvertisementTextTag,.AdvertisementTop,.Advertisment,.AdvertorialTeaser,.AdvtSample,.AdzerkBanner,.AffiliateAds,.AppFooter__BannerAd,.Arpian-ads,.Article-advert,.ArticleAd,.ArticleAdSide,.ArticleAdWrapper,.ArticleFooter-outbrain,.ArticleInlineAd,

Ledelse gennem organisatoriske ressourcepersoner handler om nogle af de mest centrale personer i moderne organisationer og deres ledelse. Bogen belyser den voksende gruppe af særlige organisatoriske ressourcepersoner, som vi kender for deres formelle funktioner som koordinatorer, vejledere, tovholdere, projektansvarlige, fagspecialister, udviklingskonsulenter mv.Dette medarbejderlag eller mellemlag udgør en broget gruppe af organisatoriske ressourcepersoner, for hvem det gælder, at de har formelle organisatoriske opgaver, der involverer kolleger og kollegers opgaveløsning, og som uden at have formelt personaleansvar - og dermed tilsvarende ledelsesbeføjelser - alligevel kommer til at fungere ledende i den organisatoriske sammenhæng. De organisatoriske ressourcepersoner har funktioner, der ofte bringer dem på mellemhånd i organisationen, og en frugtbar ledelse af disse organisatoriske mellemmænd forudsætter en forståelse af deres særlige organisatoriske vilkår.Ledelse gennem organisatoriske ressourcepersoner giver en række hjælpsomme perspektiver til at forstå og håndtere dette. Bogen er oplagt til videreuddannelse af ledere og ressourcepersoner på især Diplom- og masterniveau og berigende læsning for alle, der har interesse i at blive klogere på ledelse gennem organisatoriske ressourcepersoner - og for ressourcepersonerne selv.

Hvordan laver man en markedsføringsplan?Hvad kan jeg bruge de sociale medier til?Hvor finder jeg inspiration til at skrive gode nyhedsbreve?Hvordan kan jeg bruge PR i min markedsføring?Disse og mange andre helt grundlæggende spørgsmål finder man svar på i Markedsføringshåndbogen – for små virksomheder. Det er målet med bogen at hjælpe indehavere af mindre virksomheder til at bruge både tid og penge bedst muligt i forhold til markedsføringen.Markedsføringshåndbogen giver de helt basale, hands-on og grundlæggende redskaber, der klæder læseren på til selv at løse opgaverne, men også til at blive en dygtig indkøber, når der skal købes hjælp til de opgaver, man ikke selv har lyst, tid eller kompetencer til at løse.Med Markedsføringshåndbogen – for små virksomheder får man både en praktisk gør-det-selv-bog, et let forståeligt opslagsværk og en kilde til inspiration.

Alt for ofte bliver kritik og feedback misforstået. Som modtager har vi en tendens til at tage det personligt, selvom det ikke altid er personligt ment. Det forhindrer os i at lytte og bruge budskabet til læring og udvikling. Som afsender har vi en tendens til at glemme, at vores feedback og kritik skal være brugbar for modtageren. Så længe vi ikke forstår at håndtere kritik og feedback på en sund måde, forhindrer det os i at gro som mennesker. Det komplicerer vores kommunikation, relationer, resultater og samarbejde ­– både på arbejdspladsen og i privatlivet. Kritik og feedback er fundamentale vilkår for menneskets udvikling og handler om at blive den bedste udgave af sig selv. ”Gaven i kritik” giver dig viden og konkrete redskaber. Du lærer hvad forskellen på kritik og feedback er. Hvorfor det er så vigtigt men også svært for os mennesker at tage imod og give kritik på en god måde. Bogen gør dig i stand til at vende din egen udvikling med det samme. Når du har læst bogen, vil du være i stand til at modtage og give kritik på en måde, så den bliver hørt og brugt konstruktivt. Om forfatteren: Maj Bjerre er strategisk rådgiver, coach, foredragsholder, iværksætter og forfatter. Hendes mission er at højne meningsfuldheden i danskernes arbejdsliv. Det vi gør skal give mening, og det skal vores kommunikation også. I mere end 15 år har hun kombineret forståelsen for virksomhedens dynamik med menneskets psykologi og hjulpet mennesker, virksomheder og organisationer med at aktivere deres naturlige talenter og styrker igennem personlig rådgivning, uddannelse, foredrag og længerevarende forandringsprocesser.

Målrettet ledere, direktører, og HR-medarbejdere, introduceres bogen "#Youngster - 5 dogmer til at tiltrække og fastholde millennials". Din virksomheds evne til at tiltrække og fastholde unge talenter vil med garanti blive udfordret. Forfatterne bag bogen, Mikkel Sandal Hansen, Patrick Walther Thomsen, Andreas von der Recke og Jacob Harlev, har stiftet rådgivningsvirksomheden YoungConsult, som i dag drives af Andreas og Mikkel. Baseret på et studie af 500+ studerende, 45+ dybdeinterviews og case-studier af Deloitte, Les Deux og SOUNDBOKS, giver "#Youngster" dig fortællingen om unge, fortalt af unge. De unge talenter i klassen marcherer netop nu med sine dovne skridt ind i dansk erhvervsliv. I folkemunde bliver vi kaldt Millennials, Generation Y og Generation Z. Kært barn har mange navne, men én ting er sikkert: Vi er en generation som er vores helt egen, og vi får sjældent de store roser med på vejen. Om man er enig i kritikken eller ej, kommer vi ikke udenom, at os og resten af vores fucked generation inden for få år udgør en stor del af arbejdsmarkedet. Hvis du har været online inden for det seneste år, så er du formentlig stødt på en undersøgelse, et debatindlæg eller en artikel der behandler generationsskiftet på arbejdsmarkedet. Enten kritiseres eller lovprises vores generation. Nogle indlæg er bare sure opstød. Andre indlæg er baseret på internationale studier, gennemført af anerkendte og respekterede forskere eller konsulenthuse. Fællesnævneren er, at kommentarer eller undersøgelser ofte oprinder fra Xere eller Boomere. Folk der har læst og studeret sig til, hvordan det er at være ung med de unge. Vi oplever ofte, at disse studier er gode forsøg, men ikke rammer hovedet på sømmet. De er ikke dybdegående nok. Den primære årsag er, at de er biased af negative holdninger, eller fordi, de ikke stiller det vigtige, nysgerrige spørgsmål: "Hvorfor?". Det har vi gjort. Det er blevet til 5 dogmer. Og de er sgu blevet gode. Det siger vores forældre selv. Dogmer i sig selv lyder jo fandens gammelt, og det er det jo også. Dogmeidéen er at lade historien træde frem i modsætning til mediet. Som da Lars Von Trier og Thomas Vinterberg redefinerede filmindustrien med deres manifest Dogme 95. Vi redefinerer, hvad talenter i virkeligheden vil have på en arbejdsplads. Du kan bruge vores dogmer som rettesnor, inspiration eller optænding på en kold vinteraften i sommerhuset. Du bestemmer - vi kræver bare at du lytter.

Velkommen til ni eksistentielle samtaler og til ni bevidsthedsstrømme. Vi møder en række personer, der blotlægger deres tanker, følelser og fantasier i samvær med Jakobsen, en ældre herre, der med sit nærvær og sine reflekterende spørgsmål får mennesker til at iagttage deres liv på nye måder. Den samtaleform, som Jakobsen anvender, kaldes også Den protreptiske samtale, den samtale der vender et menneske mod sig selv. Læseren drages med ind i ordvekslingerne og får dermed udfordret sit blik på den, han selv er, og den han gerne vil være.

Målet med bogen, Projektets interessenter, er at styrke kompetencen til at gennemføre et succesfuldt interessentsamspil. Det kræver, at projektaktørerne undervejs i projektet aktivt tænker på, hvordan interessenternes behov, interesser og bekymringer kan inddrages på bedst mulig måde. Samspillet mellem parterne skal være systematisk, planlagt og struktureret. Denne bog giver teorier og metoder hertil. For at klæde projektaktørerne på til at træffe gode valg, diskuteres desuden en række etiske dilemmaer, interessentsamspillet kan sætte projektaktørerne i. Forskning bag bogens indhold har vist, at interessentsamspil er »let at forstå, men svært at mestre«. Interessentsamspil er noget, man er nødt til at øve sig på. Det bidrager denne bog positivt til. Vi hører ofte i medierne om projekter, der »er gået galt« på den ene eller anden måde. Årsagen kan ofte findes i, at projektets aktører – projektlederen eller andre, der handler på vegne af projektet – ikke har haft tilstrækkeligt fokus på at spille sammen med dem, som kan påvirke eller blive påvirket af projektet, projektets interessenter. Det kan være interne interessenter, f.eks. medarbejdere eller beslutningstagere, der skal levere ressourcer til projektet, eller eksterne parter som f.eks. kunder, samarbejdspartnere, leverandører, offentlige myndigheder eller borgere, som berøres af projektet. IndholdsoversigtFigurer Kapitel 1. Interessentsamspil – en nødvendighed i projektledelse Kapitel 2. Interessentbegrebet – oprindelse og udvikling Kapitel 3. Projektet som kontekst Kapitel 4. Interessentens synsvinkel Kapitel 5. Metoder til interessentanalyser Kapitel 6. Kilde til viden om interessenterne Kapitel 7. Strategier for samspil Kapitel 8. Kommunikationsindsatsen Kapitel 9. Interessentplanen Kapitel 10. Let at forstå, svært at mestre Referencer Stikordsregister

Forretningshistorien er historien om organisationers og virksomheders indsats for at skabe værdi under skiftende samfundsmæssige sammenhænge. Det strækker sig lige fra de ikke-markedsbaserede før-industrielle samfund via overgangen fra landbrugs- til industrisamfund og gennem industrialiseringens tre historiske faser frem til nutiden i begyndelsen af det 21. århundrede. Det er historien om, hvordan der er drevet forretning til all tider.

Videndeling er vigtig og skal på arbejdspladsen understøttes bedst muligt. Men videndeling er også lidt af et hurra-ord og dermed et område fyldt med historier og flosker, der udråber videndeling som den eneste sikre vej til succes.Videndeling er således omgærdet af en vis usikkerhed. Formålet med denne antologi er derfor at skabe større sikkerhed om videndeling og især om, hvad videndeling er, hvordan videndeling udfordrer organisationer, og hvordan videndeling bedst muligt understøttes.Med bidrag fra 11 forskere giver antologien opdateret viden om væsentlige muligheder og udfordringer ved videndeling og berører en lang række områder som fx arbejdsrum, distancearbejde, dovenskab, HRM, ledelse, møder og netværk, der alle netop påvirker – og er påvirket af – videndeling.Bogen er skrevet til undervisere og studerende på videregående uddannelser samt praktikere med arbejdsopgaver inden for videndeling, som for det første ønsker en solid forståelse af videndeling og for det andet søger viden om den nyeste forskning inden for området.

Denne bog blev oprindelig skrevet ud fra et opstået behov for en åndsvidenskabelig forståelse af de menneskelige organer og deres funktioner, i forbindelse med åndsvidenskabelig behandling af syge mennesker. Efterfølgende viste det sig, at der var behov for en større uddybende forståelse af organernes betydning for det menneskelige følelsesliv, det er derfor medtaget i denne udgave.Ud fra åndsvidenskaben anses de fleste såkaldte psykiske lidelser at udgå fra en ubalance i et eller flere organer. På dette område er åndsvidenskab på flere principielle områder enig med naturvidenskaben. På de fleste andre områder vil en naturvidenskabeligt skolet person, finde sig selv i modsætningsforhold til denne bogs indhold. Allerede i bestemmelsen af hvilke organer, der er årsag til lidelsen, starter uenighederne.Som hoved regel siger åndsvidenskaben:De psykiske lidelser har deres oprindelse i organerne.De fysiske lidelser har deres oprindelse i det psykiske.Allerede her opstår der ud fra disse læresætninger et problem. Hvis organlidelserne skyldes det psykiske og de psykiske lidelser skyldes det organiske, hvad kommer så først, og hvor skal behandlingen tage sit udgangspunkt. Det ser

Denne bog giver den nødvendige viden om, hvad der skal til for at starte op som selvstændig coach - og få success med det. Bogen har en på én gang inspirerende og konkret tilgang, der gør den tilgængelig og anvendelig for enhver, som vil fra tanke til handling og rykke fremad med deres coachfirma.

Organisatorisk medlemskab giver nye og tankevækkende bud på, hvordan vi kan skabe bedre liv i de organisationer, vi er en del af. Ved at se os selv som organisatoriske medlemmer – med de rettigheder og forpligtelser, der følger med – kan vi styre uden om faldgruberne, der slører vores fokus på organisationens egentlige formål, dens kerneopgave.Mange steder drukner hensynet til kerneopgaven i udviklingsindsatser uden relevans. Hvordan prioriterer vi klogere, så den intensive og ufokuserede summen erstattes af arbejdsro og et klart fælles fokus? Hvordan kan vi sørge for, at vi mødes som professionelle og medansvarlige aktører på den organisatoriske spillebane?Bogen henvender sig til alle ansatte – ledere, medarbejdere, tillidsrepræsentanter, HR-konsulenter osv. – og giver en lang række konkrete råd til at fremme det organisatoriske medlemskab, fx:Husk, at organisationen er til for kerneopgavens skyld.Husk, at du er ansat – ikke indsatVærn om andres organisatoriske værdighed.Styrk den erkendelsesteoretiske indsigt.Sørg for, at kompetenceudvikling og læring er organisatorisk nyttigt.Arbejd omhyggeligt med positionering.Skab koordineret engagementMaja Loua Haslebo er erhvervspsykolog, forfatter, foredragsholder og selvstændig konsulent. Hun arbejder med ledelses- og organisations- udvikling fra et socialkonstruktionistisk perspektiv med fokus på relationel etik og sprogets skabende kraft.

Selvledelse – Selvudvikling på arbejdspladsen er en introduktion til og reflektion over, hvordan den postmoderne ledelsespraksis kan beriges af nyere psykologisk teori såsom socialkonstruktionisme samt anerkendende metoder, konfliktløsning og opmærksomhedstræning.Bogen gennemgår ledelses- og erkendelsesteori, ser på lederskabets veje og vildveje samt på, hvordan man som leder kan lære at træde i karakter gennem øget selvindsigt.Den nye udgave af grundbogen Selvledelse - Selvet på arbejdet fra 2006 er ført up to date med hensyn til teori inden for lederskab, socialkonstruktiv ledelseskompetence, organisatorisk kommunikation og selvledelse. Desuden er bogen blevet gjort mere praktisk anvendelig, både for lederen, der ønsker at udvikle selvledende medarbejdere, og lederen, der ønsker at udvikle sine egne ledelseskompetencer.Selvledelse – Selvudvikling på arbejdspladsen henvender sig til ledere og studerende på lederuddannelser, der ønsker psykologisk funderet viden om nye muligheder for udvikling af lederskab, organisatorisk kommunikation og organisationsudvikling.

Kend din ledelsesstil henvender sig primært til dig, som er leder, men kan i princippet læses af alle, der udøver ledelse i et eller andet omfang – som underviser, træner, forælder eller andet. Bogen bygger på en teori om forskellige mennesketyper – typologien – der stammer fra den schweiziske psykiater C.G. Jung. Den er mest kendt fra de 16 mennesketyper i Myers-Briggs Type Indikator (MBTI) og Jungiansk Type Indeks (JTI).Med denne bog får læseren en forståelse af sit personlige lederskab gennem besvarelse af et spørgeskema, guidede refleksioner og typebeskrivelser. Bogen er unik ved dens fokus på typologi i forhold til ledelse. Især er det nyt, at ens typeprofil bliver sammenholdt med præferencer for driftsledelse, strategisk ledelse, faglig ledelse og personaleledelse.Kend din ledelsesstil beskriver de 16 ledertypeprofiler og indeholder et teoretisk afsnit, der går i dybden med nogle meget diskuterede emner i forståelsen af typologi. Eksempelvis dokumenteres det, hvordan typeteorierne og -metoderne er forenelige med systemisk tænkning. Derudover inkluderer bogen en fortælling om typologien som ledelsesværktøj i Danmark fortalt af centrale aktører inden for MBTI og JTI.Forfatter Preben Grønkjær er magister i idéhistorie fra Aarhus Universitet og har taget forskellige konsulentrelaterede uddannelser. Preben Grønkjær har undervist i Jungs analytiske psykologi gennem 30 år, både på Aarhus Universitet og Folkeuniversitetet, og har samtidig haft en omfattende foredragsvirksomhed samt fungeret som coach.

Er organisationskultur en manipulerbar variabel, som organisationen har? Eller er organisationskultur en ny metafor til forståelse af, hvordan mennesker lever sammen i organisationer? Er organisationskultur fælles eller delt? Eksisterer organisationskultur, fordi den er nødvendig for organisationens overlevelse, eller fordi organisationsmedlemmerne finder de meningsfuld?Forfatteren tolker kulturen i forskellige konkrete organisationer dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser, dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, der tage sigte på en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer.Endelig diskuterer forfatteren de to kulturperspektivers muligheder for at påvirke en kulturforandring i en konkret organisation.

Forstandig ledelse udforsker de gode og mindre gode grunde til at bevare fatningen i ledelsespraktikken; undersøger hvad det vil sige at være tænksom og betænksom som leder, og i det hele taget hvordan og hvorvidt et mentalt beredskab og en kognitiv kapacitet kan modsvare de konstante udfordringer, forventninger og typisk modsatrettede hensyn og krav ledere i morgendagens ledelsesliv er oppe imod. Det tvedelte spørgsmål i Forstandig ledelse er på den ene side, hvad skal der til for at genoprette den mentale økologi i ledelsesfunktionen, dvs. hvilke refleksive værn og tankemæssige færdigheder er sunde og robuste nok til at stå distancen og modstå hverdagens pres, og på den anden side, hvad skal der til for at tankevirksomheden genopstår i fornyet og mere bæredygtig form, dvs. hvor langt tid kan det lade sig gøre at bevæge sig på sammenbruddets rand førend tankerne bryder igennem til fornyet håb og livgivende visioner? Bidragene i Forstandig ledelse kredser alle på hver deres måde omkring at få afdækket hvad det vil sige som leder at tænke sig om, at nære omtanke for sig selv, forretningen, organisationen, medarbejderne, kollegaerne og det lokale såvel som det globale samfund. Forstandig ledelse er hermed et vægtigt bidrag i en tid hvor finansielle kriser, nedskæringer, fyringer, m.m. har gjort sit indpas på arbejdsmarkedet, og hvor brud, sprækker og rystelser kalder på en generativ eftertanke, som er opbyggelig, nænsom og fuld af flydende intelligens. IndholdsoversigtForord En tankevækkende proces om temaer beslægtet med "forstandig ledelse" DEL 1. Erfaringsbaserede refleksionerKapitel 1. Forstandighed og finanser - fra ny økonomi til ny normal - af Charlotte MøllerKapitel 2. Det forpligtende fællesskab. Tanker om en historie, der blev en kultur - og nu udfordres - af Marianne JelvedKapitel 3. Odysseus og sirenerne - en fortælling om lederidentitetens rejse - af Lone RetoftKapitel 4. At tænde ild i en tid hvor der kun slukkes brande - af Uffe SaveryKapitel 5. Efterskoleformen rekrutterer forstandige ledere - af Troels BorringKapitel 6. Kanten, karmaen og kunsten. En skitse til det forstandige lederskab - af Christian Stadil & Lærke Hein - i samarbejde med Jens LarsenKapitel 7. Memento mori - om topledelse og sensitivitet - af Agi Csonka & Sigurd LauridsenDEL 2. Filosofiske synsvinklerKapitel 8. Tab i recessionens tid. Tanker om ledelsesret og ligeværd - af Birgitte Meisner NielsenKapitel 9. Den forstandige leder - en filosofisk udfoldelse af menneskets endelighed og dens betydning for ledelse - af Navid Baharlooie, Anders Møller, Kasper Worm-PetersenKapitel 10. Forstandig ledelse - ledelse mellem opdagelse og skabelse - af Klaus Kvorning HansenKapitel 11. Ledelse gennem tvivl - af Leon LerborgKapitel 12. At vokse sammen med sig selv. Lidt om forskellen på selvudvikling, selvforelskelse og selvkærlighed som baggrund for forstandig ledelse - af Pia SøltoftKapitel 13. Dialogisk kapacitet som betydningsskabende nødvendighed i ledelse - af Mette MejlhedeKapitel 14. Fra forstandighed til en alternativ fornuft i ledelse. Nogle bemærkninger til kritikken af den dialogiske fornuft - af Ole Fogh KirkebyKapitel 15. En konstatering af arbejdspatologiske træk i det moderne arbejdsliv. Mulige konsekvenser af fravær af forstandig ledelse - af Kim GørtzOm bidragsyderne

Risikomanagement – en aktuel udfordring Dette er den første bog på dansk om risikoledelse og risikostyring. I en verden med tiltagende kompleksitet og hurtige forandringer er der et stærkt øget behov for risikoledelse og for risikostyring. Forandringer og kriser kommer hurtigt og uventet, så det gælder om at opdage faresignaler i tide og være forberedt. Bogen gennemgår både strategiske og operative risici og anviser instrumenter til at styre disse risici. Der vises eksempler fra banker og fra produktionsvirksomheder. Bogens målgruppe er alle, der arbejder med, eller som studerer virksomhedernes og organisationernes risikoledelse og risikostyring – eller som burde gøre det. Bogen er også relevant for rådgivere, som arbejder med deres kunders risikostyring, f.eks. ansatte i bank- og finanssektoren, revisorer m.fl. Forfatteren, Peter Lynggaard, har i en årrække været lektor på Handelshøjskolen i Århus, Erhvervsøkonomisk Institut.IndholdsoversigtKapitel 1. Risikoledelse - en aktuel udfordringKapitel 2. Faresignaler og krisetegnKapitel 3. Risikoreduktion ved forebyggelseKapitel 4. Balanced Scorecard og risikostyringKapitel 5. BanksektorenKapitel 6. Lille risiko - hvad er det?Kapitel 7. Uddybning af risikobegrebetKapitel 8. Risikoledelse - formål og indholdKapitel 9. Risikoledelsesmodel og systemopbygningKapitel 10. Risikoidentifikation og Early WarningKapitel 11. RisikoanalyseKapitel 12. RisikovurderingKapitel 13. RisikostyringKapitel 14. RisikoovervågningKapitel 15. Procesovervågning og procescontrollingKapitel 16. ISO 31000Litteraturliste